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      把握“四個關鍵詞” 奮進高質量發展新征程

      2月19日上午,學校在立德樓403召開春季新學期中層干部工作會議。黨委書記鄒鑫講話并部署年度重點工作,黨委副書記元維社主持會議,全體校領導和中層干部參加會議。

      會議主要任務是對2022年重點工作進行部署,進一步統一思想、振奮精神、明確任務,以更加積極主動的姿態、更加奮發有為的狀態、更加務實高效的作風,完成好新一年的各項工作任務。

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      黨委書記鄒鑫講話并部署年度重點工作】

      鄒鑫簡要回顧了學校2021年各項工作所取得的成績和亮點,并就如何更好地推進本年度的重點工作,著重圍繞“四個關鍵詞”與全體領導干部講部署、談思路、明方向、提要求:

      關鍵詞一:黨的二十大

      鄒鑫表示,學校全年的工作要以迎接和服務黨的二十大勝利召開為主線,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終把政治建設擺在首位,以高質量黨建引領學校事業高質量發展。

      一要堅持不懈抓好新時代黨的創新理論武裝。及時跟進學習黨的二十大精神和習近平總書記最新的重要論述以及指示和批示精神,鞏固黨史學習教育成果,持續推動黨的創新理論進教材、進課堂、進頭腦。

      二要加強基層組織建設。各黨總支、黨支部要貫徹落實圍繞中心工作,推進黨建示范創建和質量創優工作,將黨建工作融入到人才培養全過程,全面提升基層黨建工作水平。

      三要維護意識形態安全。要落實好工作責任制,加強陣地建設與管理,強化對風險隱患分析研判和防控機制,提升網絡輿情預警分析和應對水平,確保學校政治安全和意識形態安全。

      四要堅定不移推進全面從嚴治黨。聚焦“兩個維護”,嚴明政治紀律和政治規矩,壓實管黨治黨政治責任,嚴格監督執紀問責,推動形成嚴的氛圍,優化政治生態和育人環境。

      關鍵詞二:“雙高計劃”建設

      鄒鑫表示,“雙高計劃”建設中期檢查工作是今年重中之重的大事,必須高度重視,深刻認識其重要意義,清醒認識其現實挑戰,扎實開展各項建設任務,奮力譜寫新時代新階段學校改革發展的新篇章。

      一要營造迎檢的濃厚氛圍。全校教職工、特別是領導干部,要有責任感、大局觀,在目標行動思想上凝神聚力,持續營造全員建“雙高”、全員共享“雙高”發展成果的良好氛圍。

      二要制定迎檢工作計劃。相關部門和負責人要提前制定工作計劃、方案和措施等,在具體工作中落實落細落小,全員推進建設工作任務。

      三要推動標志性成果落地見效。要聚焦建設質量指標與“提質培優”行動計劃、“十四五”規劃等重大項目的有效銜接,精準制定攻堅措施,確保標志性成果落地見效。

      四要加強項目管理。做好重點建設項目的平臺建設,加強目標績效考核,完善績效考核獎懲制度,建立定期調度、定期分析、及時預警的運行機制。

      關鍵詞三:“十四五”規劃

      鄒鑫表示,學校“十四五”規劃明確了未來五年的發展方向和路徑,全校上下要深入學習研究,結合中山市產業新發展,全面貫徹落實各項工作任務,高質量開啟中國特色高水平職業學校和專業建設的新征程。

      一要充分認識規劃的重要性。增強規劃編制意識,正確處理好當前與長遠、局部與全局、需要與可能的關系。

      二要建立對規劃的廣泛共識。做好宣傳解讀,抓好學習研究,自覺將個人發展目標融入學校發展規劃中。

      三要成立規劃實施組織機構。加強對規劃實施的統籌協調和跟蹤管理,各部門把工作納入發展全局中,科學謀劃、扎實推進。

      四要推動規劃實施有效銜接。做好學校“十四五”規劃與國家以及區域“十四五”規劃等方面的銜接,做好學校總體規劃與子規劃的銜接,確保各項工作有序實施。

      五要做好規劃實施的評估和調控。建立監督調控機制,定期監測評估和跟蹤檢查,及時發現和解決問題,按實際進行調整,提高規劃時效性。

      關鍵詞四:深化改革

      鄒鑫深入分析了學校發展過程中存在的問題與難點,表示學校進入新發展階段,主要矛盾已經演變為高質量發展的需要和制約高質量發展的體制機制障礙之間的矛盾,并強調今年工作的關鍵點要以“雙高”建設中期檢查為契機,對外努力推動理順學校管理體制和爭取辦學自主權等,對內全面深化內部管理和教育教學改革

      一是要進一步推動學校辦學體制改革。要從辦學自主權、選人用人、職業本科探索、職稱指標等方面,瞄準趨勢、抓住機遇、爭取政策、實現突破。

      二是要深化學校教育評價改革。深入貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》,結合實際積極探索建立有利于教師職業發展的制度體系,最大限度激發教師工作積極性。

      三是要探索實施校院兩級管理體制改革。全面推行二級單位目標績效考核工作,建立二級學院內部治理機構和系列工作制度,逐步實現學校負責宏觀規劃與服務、二級學院自主管理的新格局。

      四是要深化人才培養模式改革。緊密結合中山產業發展需求,繼續開展實戰化教學改革,探索多樣化、個性化育人方式,打造專業貫通的協同創新人才培養模式。

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      【會議現場】

      鄒鑫對全體領導干部提出四點要求:一要講政治。在工作中要堅決落實黨中央和各級黨委的決策部署,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,努力使自己的政治能力與擔負的職責相匹配。二要講團結。在工作中自覺維護班子團結,真心誠意關心關愛下屬和教師,發揮帶動引導作用,形成干事創業的良好氛圍。三要講擔當。在工作中要樹立轉作風、勇擔當、抓落實的鮮明導向,著力破解制約學校事業發展的各類問題。四要講紀律。在工作中要提高政治站位,堅定理想信念,牢固樹立廉潔從教意識,共同營造守規矩、講紀律的良好氛圍。

      會上,鄒鑫還就校園疫情防控、開學準備工作、思政第一課、春季招生等方面進行部署并提出工作要求。



      撰稿:鐘嘉妍

      二審:陳小明

      三審:李 衡

      撰稿單位:宣傳統戰處

      2022-02-20 15:08

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