今年5月8日至6月16日，學校學術委員會主任、科協副主席、博士教授聯誼會會長陳靜靜教授，被選派到學校東西部協作對口幫扶單位貴州六盤水幼兒師范高等專科學校（簡稱六盤水幼專）掛職并指導其人才培養、專業建設、教學改革相關工作。

今天起，讓我們一起走近這位從事教書育人超過30年、直到退休前最后一天還在掛職崗位上認真工作的“寶藏教授”。

6月14日，這是陳靜靜教授，遠赴六盤水幼專進行掛職幫扶的一個普通工作日，也是掛職的最后兩天。

今年5月，為進一步做好幫扶六盤水幼專的相關工作，學校選派了具有豐富教育教學經驗的陳靜靜教授到六盤水幼專掛職幫扶并開展系列指導工作。自5月8日到達六盤水幼專以來，陳靜靜教授每天都在高強度工作，同時堅持每天寫日記，記錄并總結當天的工作情況，晚上還會思考從哪些方面、如何更好地提供指導意見和建議，希望盡快把自己從教30多年的經驗和火炬職院的先進做法“傳授”給六盤水幼專的每一位老師。

“今天的現場評審推薦會到此結束，有疑問的老師會后還可以和我進行交流探討。”6月14日下午，在六盤水幼專開完2023年度貴州省理論創新（聯合課題）現場評審推介會后，陳靜靜教授結束了在六盤水的最后一項評審指導工作。

其實，對于陳靜靜教授而言，6月14日是極不普通的一天——這是她60周歲的生日。就在自己60歲生日的當天，她幾乎用了一天時間去指導六盤水幼專的老師開展貴州省教育科學規劃課題結題答辯、2023年社科聯項目推薦評審等相關工作，忙碌而安靜地度過了一個“別樣的生日”，但她的日記寫滿了每一項工作的細節，對自己的生日卻只字不提。

陳靜靜教授原本計劃完成所有工作，第二天（6月15日）就將收拾行裝和整理手頭上最后的工作，6月16日踏上回中山的歸途，但由于六盤水幼專相關專業群建設方案還未完善，她又把原本的計劃推遲了一天，甚至一直堅守在辦公室和老師們一起討論該校專業群建設方案，到了15日下午還未有時間整理返程的行李。

“她用高度敬業的精神和豐富的學識，展現出一名黨員學者高尚的風范，讓我們向她致敬！請大家用自己最溫暖和誠摯的短信向我們敬佩的智者暫時道別，送上祝福并誠摯邀請陳教授常回幼專看看。”6月15日下午，六盤水幼專招生就業處（對外合作交流處）處長黃冬菊在全體教師工作群中高度評價了陳靜靜教授掛職幫扶的工作成效和她認真負責、無私奉獻的優秀品質，并號召大家向她致敬和學習。

陳靜靜教授高度敬業的精神和豐富的學識，令六盤水幼專的老師們十分欽佩，她真誠熱情的態度和平易近人的微笑，也深受年輕教師喜愛，成為大家心中的“學習榜樣”和“明星專家”。很快，陳靜靜教授的手機就收到很多來自六盤水幼師的短信——

“多謝您的祝福！我在六盤水幼專做的事情都是應該的！”“感謝你的祝福，衷心希望你進步，快速成長，歡迎你來火炬職院，祝六盤水幼專前途無量！”“感謝學校給了我服務大家的機會，山水相連情誼永恒！祝愿六盤水幼專的發展越來越好！”陳靜靜教授認真回復每一條來自六盤水幼專老師們的短信，用樸實而真摯的言語來回應大家滿滿的祝福和感激。

今年4月24日，六盤水幼專黨委書記王宜治等一行到訪學校，學校黨委書記鄒鑫熱情接待并參加交流座談。雙方就落實中山與六盤水東西部協作相關工作部署和安排、謀劃如何更好推動兩校協作共促發展等進行深入交流探討。隨后，學校決定選派在教育教學、人才培養、科研管理等方面都有豐富經驗的陳靜靜教授到六盤水幼專掛職幫扶。

還有不到兩個月的時間陳靜靜教授就要退休了，她本可以拒絕這次掛職任務，安心處理自己手頭的工作等待退休。但接到掛職幫扶的通知時，她卻堅定地回答道：“沒問題，完全可以！我一定不辜負學校黨委的重托。”

今年5月8日下午，陳靜靜到達六盤水，經過短暫的休整后，第二天她便投入到緊張的工作中去。在僅有的40天里，她下沉到六盤水幼專教務處、教學質量監測與評估辦公室、科研中心、各教學系和教師之中，每日都在高強度工作中，并全程參與了該校2023版專業人才培養方案的修訂和論證，還分別從專業調研、教材建設、實習實訓基地建設、專業群建設、課程建設、教學等方面為教師們做了經驗分享。

【陳靜靜教授在六盤水幼專2023年校級專業人才培養方案示范項目現場評審會上做經驗分享】

除此之外，她還完成了申報《貴州省職業教育“技能貴州”行動計劃》省級東西部協作示范校項目的寫作指導以及資料整理和匯總工作。“來到這邊后，兩邊的工作都不能耽誤，所以工作強度、工作量都很大，每天的時間也都安排得很滿，但是我覺得非常的充實和愉快。”就在六盤水幼專工作期間，陳靜靜教授還擠出時間完成了火炬職院科研部門一批推薦廣東省教育廳科研平臺建設項目、重點項目、青年項目等評審工作。面對“高壓”，雖然有時真的挺累，但陳靜靜教授始終保持著積極樂觀的態度。

在忙碌的工作中，陳靜靜教授還與六盤水幼專人事處對接，了解教師在職稱評審中需要輔導的內容，根據搜集的情況，圍繞職稱評審文件解讀、申報資料準備和申報過程中注意事項等制作了PPT，為六盤水幼專全體教職工做了一場《六盤水幼專職稱申報》專題培訓。

【陳靜靜教授為六盤水幼專全體教職工做了一場《六盤水幼專職稱申報》專題培訓】

職業院校積極開展科研工作是提升綜合實力，特別是提高教學質量的重要環節。來到六盤水幼專的第三周，陳靜靜教授參與到六盤水幼專申報貴州省2023年社科聯理論創新研究課題的工作中去，并圍繞科研管理制度建設、教科研的規范管理等有關工作進行了幫扶指導。

在短短的40天里，陳靜靜教授圍繞教學管理、專業建設、師資隊伍、項目申報、技能大賽等多個方面，深入各個部門參與超過30項工作。“陳教授為我們提出了切實可行的寶貴建議，在今后的工作中，我們將根據陳教授的工作思路，為我們學校的老師搭建好科研平臺并做好相關科研服務工作。”六盤水幼專教育科研中心副主任王俐蘋說道。

2022年，經過學校指導和幫助下，六盤水幼專在參加省級技能大賽中獲得了二等獎，實現了零的突破。來到六盤水幼專后，陳靜靜教授充分發揮自己作為國家級技能大賽的裁判的身份優勢，對已經參與的大賽成績進行總結，并對如何準備各階段的技能大賽提出了建議。

【陳靜靜教授指導六盤水幼專2023年技能大賽】

“捧著一顆心來，不帶半根草去，教育是一個良心活，我們要有奉獻精神。”這是陳靜靜教授不斷強調的一句話，也是她在教育教學生涯中一直所堅守的初心和使命。

在掛職幫扶的40天里，陳靜靜教授也感受到六盤水幼專教職工們所發生的細微變化：“我能看到大家的工作態度開始積極、主動，從旁觀者轉變成了參與者，有這樣一群熱愛教育工作，熱愛六盤水幼專這所學校的老師，學校也一定會越來越好。”

六盤水幼專的老師空閑時也喜歡來找陳教授，向她請教有關論文發表、專利申報、教育教學課題和教學改革課題申報等問題，她也很熱情并耐心地進行“一對一”輔導。六盤水幼專大學語文授課教師王昕就是其中之一，她稱呼陳靜靜為“寶藏級”的專家學者。“陳教授在工作中幫我理清思路，并毫無保留地將她的所知分享給我，給予了我很大的幫助。”王昕說，“她對教育事業的執著與熱愛、對治學嚴謹的態度也將指引著我在今后的教育教學中不斷前行。”

【六盤水幼專老師請教陳靜靜教授】

就在陳靜靜教授掛職的最后一天也是最忙碌的一天，得知當天也是她60歲生日，同辦公室的教務處主任張玉閣早已準備好了鮮花：“陳教授，真的非常感謝你這段時間對我的幫助。”接過鮮花的陳靜靜十分開心，這束鮮花不僅是對她60歲的生日的祝福，也是對她掛職幫扶工作的肯定和感謝，更是東西兩校協作深深的情誼。

“陳教授是我們學習的榜樣，她的行動力、執行力、落實能力、學習能力都非常的強，她不只是自己來到了幼專，她的身后還有一個強大的團隊。”張玉閣說。

兩個星期前，張玉閣到杭州培訓時了解到“慕課西行”，回來便與陳靜靜教授溝通：“我們可以參考慕課西行的模式，把中山火炬職院的課程以直播或錄播的形式進行課程共享。”陳靜靜教授馬上采納了張玉閣的提議，立即著手與學校聯系。第二天，張玉閣就收到了中山火炬職院的反饋，目前，課程名稱、課程內容以及課程的鏈接和賬號密碼已經在6月9日收集完成，接下來六盤水幼專就可以直接與火炬職院進行課程共享。

雖然陳靜靜教授在六盤水幼專的工作已結束了，自己也已經回到火炬職院辦理退休手續，但她說：“山水相連，情深意重，無論何時，六盤水幼專有需要我提供幫助和指導的，我都會毫不猶豫、毫無保留地將自己的所學和經驗傳達給六盤水幼專，希望學校能夠得到更好的發展和提升。”

另外，陳靜靜教授幫扶期間，雙方還通過“線上+線下”的方式開展互動交流，并多次到兩市進行實地調研，在實訓基地建設、教育教學、教育管理、精品課程建設、專業建設、教學資源平臺建設、“1+X”證書試點、技能大賽以及如何更好推動兩校合作促發展等進行深入交流探討，共同譜寫“山水相融 東西協作”的發展新篇章。

2022年工作開展情況

2022年6月15日—17日，六盤水幼專原黨委副書記、校長黃筑衛一行8人來中山火炬職院考察交流，推進兩校協作項目。

【2022年6月15日—17日，六盤水幼專原黨委副書記、校長黃筑衛一行8人來中山火炬職院考察交流】

2022年6月19日—30日，六盤水幼專選派11名骨干教師來校跟崗學習。中山火炬職院舉行了“六盤水幼師高專教師火炬職院跟崗學習培訓班”開班儀式，跟崗學習期間組織了精品課程建設、思政課程與課程思政融通、心理健康教育、教學與學生管理、課程改革與教材建設、考察參觀粵港澳大灣區青年創新創業基地、教學能力大賽拉練觀摩等方面的培訓交流活動。

【2022年6月19日—30日，六盤水幼專選派11名骨干教師來校跟崗學習】

2022年7月5日—9日，中山火炬職院原副校級領導黃俊斌及學術委員會主任陳靜靜等專家一行7人到六盤水幼專開展實地考察交流，深入各部門就精品課程建設、專業建設、教學資源平臺建設、“1+X”證書試點、技能大賽等方面進行指導，為廣大青年教師專業成長指引方向，激發教學效率提升內驅動力。期間組織開展專題講座4場。

【2022年7月5日—9日，學校原副校級領導黃俊斌及學術委員會主任陳靜靜等專家一行7人到六盤水幼專開展實地考察交流】

2022年11月，中山火炬職院組織開展“六盤水幼專骨干教師教學創新及管理者能力提升專題網絡培訓”活動，六盤水幼專管理干部及骨干教師50余人參訓。

2023年工作開展情況

2023年4月24日，六盤水幼兒師范高等專科學校黨委書記王宜治等一行到訪學校。雙方就落實中山與六盤水東西部協作相關工作部署和安排、謀劃如何更好推動兩校協作共促發展等進行深入交流探討。

【2023年4月24日，六盤水幼兒師范高等專科學校黨委書記王宜治等一行到訪學校】

2023年6月1日—4日，學校黨委書記鄒鑫率隊前往六盤水幼兒師范高等專科學校，通過實地走訪、座談交流、考察調研等方式開展東西部協作工作。調研團分別與對口部門在人才培養、專業建設、產教融合、項目申報等方面進行深入指導和深度交流，為幼專教育教學、科研工作、教學團隊建設等方面提供了智力支持。

【2023年6月1日—4日，學校黨委書記鄒鑫率隊前往六盤水幼兒師范高等專科學校調研】

供稿：組織宣傳統戰部

素材來源：六盤水幼專、烏蒙新報

撰稿/編輯：鐘嘉妍

責編：朱 俊

總編：樊向前