到珠海鉑能電子科技有限公司。曾亞森與谷志剛經理探討了LED行業發展現狀和對技術技能人才的培養。

曾亞森表示，學院以提升光電人才培養質量為根本，將緊跟鉑能等頭部企業對LLC開關電源等技術的要求，將企業先進技術標準內化為學院核心課程標準，為企業適配人才。谷志剛經理贊同人才培養緊跟企業需求的理念，并就如何更好地培養企業需要的技術技能人才提出意見建議。

曾亞森和谷經理在學生實習、教師下企業實踐、聯合制定課程標準等方面達成了一致，并希望共同推動LED技術與合作育人的協同發展。

另外，曾亞森一行還看望了在鉑能電子工作的畢業生鄧偉豪同學，勉勵鄧同學要進一步發揮學院光電技能優勢，在工作中追求卓越。

到珠海高新建設投資有限公司。曾亞森一行與顧俊冬經理、宋珠草主任針對珠海國家高新區產業園與學院的合作方式進行了深入研討。顧經理介紹了產業園發展布局、園區高新企業對高技能光電信息人才的緊迫需求，并表示將盡快對園區企業實習崗位、用人需求進行摸底，形成需求端數據。

曾亞森表示，校企雙方應以人才共贏為抓手，希望高新建設集團能從園區引才用才的高維度與學院展開密切合作。根據集團對人才培養的迫切需求，他提出光電信息學院將在人才供給端創新人才培養模式，與產業園各企業采取頂崗實習、訂單班、產業學院、現代學徒制等多維度靈活合作機制，為企業培養現場工程師人才。另外，學院計劃與高新建設集團在三月份進一步互訪，打牢育人優才錨點，夯實合作共贏基礎。

到珠海海奇半導體有限公司。

曾亞森一行與王祥董事長進行廣泛交流。王祥董事長介紹了海奇電子在音視頻互聯、車載電子、投影技術等方面的企業發展戰略與芯片技術需求，希望光電信息學院提供光電器件檢測、智能物聯技術開發等方面的高技術人才。

曾亞森贊賞海奇電子扎根中國芯片產業，在國產芯片領域取得了矚目成績。他表示，人才是企業創新的重要基礎，學院將與海奇半導體共同開展技術人才培養工作，盡快制定適應性課程教學方案和人才培養標準。

雙方達成深度合作意向并形成框架協議，表示將充分發揮專業教師與企業教師的互補優勢，以雙師促雙能，力求形成用人需求與人才供給的良性互動與循環。

曾亞森還看望了光電信息學院伴隨海奇半導體共同成長的丁銳老師和2017屆畢業生黃庭彪同學。曾亞森表示學院將進一步激勵教師深入創新創業一線，為解決“卡脖子”技術問題作出貢獻，為國家高新行業發展提供動能。