近日,教育部辦公廳發(fā)布《關(guān)于做好職業(yè)教育“雙師型”教師認(rèn)定工作的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》明確了“雙師型”教師認(rèn)定范圍,主要適用于職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教師(含實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)。公共課教師、校內(nèi)其他具有教師資格并實(shí)際承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的人員,正式聘任的校外兼職教師,以及其他依法開展職業(yè)學(xué)校教育的機(jī)構(gòu)中具有教師資格的人員,在符合一定條件的前提下可參照實(shí)施。
同時(shí),教育部還公布了《職業(yè)教育“雙師型”教師基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,要求各地各校制定的“雙師型”教師認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不低于國家規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn),可結(jié)合實(shí)際明確破格條件。“雙師型”教師是職業(yè)教育的特色,也是深化職業(yè)教育的突破口。《通知》的出臺,對推進(jìn)職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍高質(zhì)量建設(shè)意義重大。
對此,麥可思對各高校公布的雙師素質(zhì)專任教師比例數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析,我們火大在“雙高計(jì)劃”院校中排全國第21、廣東省第1。
深海探珠進(jìn)企提能 政府津貼促名匠入校 激發(fā)隊(duì)伍新活力
“四有”標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)師風(fēng)。4人獲省級及以上勞動模范等榮譽(yù),1人入圍中山十大工匠,1人入選中山好人榜,1個(gè)團(tuán)隊(duì)入選市抗疫優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
“探珠入海”提能力。實(shí)施教師“深海探珠”計(jì)劃,將企業(yè)一線“深海”的67項(xiàng)崗位標(biāo)準(zhǔn)、1115項(xiàng)新工藝和267項(xiàng)新技術(shù)融入課程建設(shè);獲全國微課大賽獎3項(xiàng)、省級各類教學(xué)能力大賽榮譽(yù)34項(xiàng);高級職稱36.32%,雙師素質(zhì)96.25%;培養(yǎng)全國行指委2名教學(xué)名師、3個(gè)團(tuán)隊(duì);1名全國行業(yè)技術(shù)能手;1名省級名師、3名領(lǐng)軍人才、3個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和1名技術(shù)能手。
“政府津貼”引名匠。促成開發(fā)區(qū)出臺兼職教師“政府津貼”制度,年投入近200萬元,聘請500多名巧匠入校傳技,其中引聘3名國家級技術(shù)能手、40名省級高層次技能型兼職教師,兼職教師人數(shù)年增加20.4%。
據(jù)了解,雙師素質(zhì)教師數(shù)據(jù)寫入高職教育質(zhì)量年報(bào)體現(xiàn)了“雙師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)對職業(yè)教育的重要性,反映了學(xué)校教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)成效。但雙師素質(zhì)教師與“雙師型”教師不能完全劃等號。教育部曾于2004年發(fā)布《高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估方案(試行)》,對雙師素質(zhì)教師評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作了明確規(guī)定,需“既具有講師或以上教師職稱,同時(shí)具備相關(guān)行業(yè)的技術(shù)職稱或行企任職經(jīng)歷或應(yīng)用技術(shù)研究成果等”。《通知》公布了《職業(yè)教育“雙師型”教師基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,提到要具備相應(yīng)的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)能力,掌握先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法,積極參與教學(xué)改革與研究;緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)人才需求,具有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,或積極深入企業(yè)和生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行崗位實(shí)踐,時(shí)長、形式、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)符合職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐相關(guān)規(guī)定……明確申報(bào)各層級“雙師型”教師還需具備相關(guān)條件。
一審:樊孝凱
二審:鐘嘉妍
三審:李 衡
撰稿單位:職教研究所