他是火炬職院的第一屆畢業(yè)生，也是火炬職院的一位“明星”校友——從印刷學徒到集團高管，從“火大”到“北大”，從高職畢業(yè)生到高級工程師，一路的“逆襲”讓人目不暇接、驚嘆不已。他的成長，見證了職業(yè)教育的改革發(fā)展，也見證了他的努力。

今天，讓我們走近學校優(yōu)秀校友、2007屆印刷技術專業(yè)畢業(yè)生陳錦彬，一起了解他的成長之路。

【陳錦彬參加中山市第十屆勞動模范先進工作者和先進集體表彰大會】

從高職畢業(yè)生到高級工程師

今年8月底，還在長沙出差的陳錦彬收到了職稱評審的結果——順利評上高級工程師。加上今年春節(jié)后他在中榮印刷集團股份有限公司晉升為快消業(yè)務發(fā)展中心總經(jīng)理，成為集團高管全權負責集團在華東、華北、華南的業(yè)務，2022年可謂“雙喜臨門”。

“得知自己評上高級工程師，我真的很激動，也很感恩。”陳錦彬說，“18年前剛讀大學，身邊很多老師都有高級職稱，我覺得太牛了；15年前剛參加工作，我的好幾個上司都是高級工程師，那會兒我覺得遙不可及。”而今，他也擁有了“高級工程師”的資格證書，這其中包含了他的付出和努力，正如中榮集團董事長黃煥然先生對他的評價“不服輸，具有爭贏特質(zhì)”，這也是他成長和進步的真實寫照。

陳錦彬于2004年入讀火炬職院，2007年畢業(yè)，是“火大”第一批學生，也是第一屆畢業(yè)生。畢業(yè)15年以來，他長期在中榮集團從事包裝印刷技術研發(fā)的工作，后來又“轉戰(zhàn)”快消品包裝相關銷售領域。中榮公司是學校最早的合作企業(yè)之一，是業(yè)內(nèi)唯一榮獲國家高檔紙制品包裝智能制造試點示范項目企業(yè)，連續(xù)14年名列中國印刷包裝百強前20，國內(nèi)快消品包裝行業(yè)綜合實力排名第一。

15年前，他在中榮從印刷機臺基層學徒做起，毫無怨言干了幾個月，由于表現(xiàn)出色得到領導認可而被選調(diào)進入技術部門，逐漸成為重點培養(yǎng)對象。從研發(fā)中心的工程師助理，到技術主管、研發(fā)經(jīng)理，再到如今的快消業(yè)務總經(jīng)理，腳踏實地一步一步從一線員工成長為集團高管。

火大與中榮見證他的成長，也鼓勵和支持他的發(fā)展。2017年，在時任包裝學院教研室主任（現(xiàn)任包裝學院副院長）陳海生等老師的幫助下，陳錦彬整理自己積累多年的技術成果（文章、項目、科技進步獎、專利等），積極申報工程師職稱并順利通過。

隨后，在老師和領導的鼓勵下，他給自己定了一個“小目標”——努力五年，爭取評上高級工程師。接下來的五年，他在包裝學院老師們的指導下，結合工作實際，積極參與“輕工包裝印刷”領域的技術研究工作，又形成了一批新的業(yè)績成果，于2021年參評高級工程師職稱評審，今年8月正式通過評審并獲得證書。

每次說起自己的事業(yè)發(fā)展，陳錦彬總是把“火大”和“中榮”掛在嘴邊，在他看來，沒有校企合作就沒有他的快速成長，也沒有他的“今天”。陳錦彬其實只是火大與中榮深度合作提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個縮影。多年來，包裝學院在人才培養(yǎng)模式上不斷創(chuàng)新，立足教書育人根本，不斷探索產(chǎn)教融合協(xié)同育人模式，取得顯著成效，目前有多名火大畢業(yè)生在中榮公司研發(fā)中心擔任高管。

“利用校企合作共建的各類平臺，如產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺、關鍵技術工程研究中心、產(chǎn)教融合實踐基地、企業(yè)教師工作站、技能大師工作室等，不僅培養(yǎng)學生掌握較好的技術技能，能入職企業(yè)能勝任關鍵崗位工作。”包裝學院副院長陳海生介紹，“同時，這有利于培養(yǎng)學生較強的創(chuàng)新能力、問題解決能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，努力實現(xiàn)培養(yǎng)好全面發(fā)展的學生。”

從印刷學徒到集團高管

今年，中榮集團已通過深圳創(chuàng)業(yè)板IPO注冊，陳錦彬作為高管最近正忙于企業(yè)的上市籌備工作。2007年成為中榮印刷生產(chǎn)線工藝員，2010年擔任技術主管，2016年晉升技術服務經(jīng)理，2018年獲得中榮集團40周年慶典“十大感動人物”稱號，2022年成為高管參與集團上市路演……這一切見證了他在中榮的成長和發(fā)展，也印證了成功不會一蹴而就，總需一步一個腳印。

【陳錦彬（右五）獲得中榮集團“十大感動人物”榮譽稱號】

【中榮集團董事長黃煥然（右一）為年度獲獎員工頒獎。陳錦彬（右四）獲年度技術突破領航獎。】

“我是‘火大’與中榮校企合作共同培養(yǎng)的第一批印刷學徒，算是現(xiàn)代學徒制的‘雛形’吧！”陳錦彬回憶，“我的成長正是得益于學校與中榮的深度融合，讓我能夠更早、更深入地了解和學習包裝企業(yè)生產(chǎn)一線的生產(chǎn)技術和工藝流程，在專兼結合的教師團隊指導下參加很多包裝新技術的研發(fā)，練就了扎實的基本功和專業(yè)技能。”

早在建校之初，包裝學院就充分發(fā)揮院園融合的獨特優(yōu)勢，與中榮印刷集團股份有限公司建立了長期戰(zhàn)略合作關系，在訂單人才培養(yǎng)、學徒制試點合作、雙師團隊建設、員工培訓、員工學歷提升、課程建設、教材開發(fā)、標準開發(fā)、平臺基地建設、科研合作等領域深入合作，逐步形成“同頻共振、共創(chuàng)共贏”的校企合作命運共同體，共同探索基于工作室訂單培養(yǎng)、學徒制在崗培養(yǎng)的育人路徑，逐步形成了“雙主體、三遞進、四融合”的人才培養(yǎng)模式。

“校企深度融合能夠幫助學生在更好的學習環(huán)境、更真的生產(chǎn)場景、更優(yōu)的技術資源下培養(yǎng)更優(yōu)質(zhì)的人才。目前，我們有80多名火大畢業(yè)生在中榮工作，其中大半已經(jīng)成為公司中堅骨干技術技能人才。這種校企深度融合的人才培養(yǎng)模式，火大和中榮一直在實踐并不斷優(yōu)化，我相信會越來越好。”

在“火大”三年，陳錦彬曾擔任過學生會副主席、青年志愿者協(xié)會會長、紅十字會會長等職務，每年被評為“優(yōu)秀學生干部”，連續(xù)兩年獲得“一等獎學金”。“我始終相信，無論在哪個行業(yè)、哪個崗位工作，都要打好知識技能基礎、重視基層一線工作、練好個人本領基本功”他說，“同時，無論是學習還是工作，都要心無旁騖地堅持并不斷實踐，做到厚積薄發(fā)。”

當他還是一名小技術員的時候，公司有一個減低損耗的技術難點一直沒有突破。他在校期間由于參加過很多實訓，又有生產(chǎn)一線的工作經(jīng)驗，熟悉工藝流程和各種材料，他經(jīng)過通宵達旦的鉆研和嘗試，就在工藝上作出一個小改動，最終為企業(yè)節(jié)約材料成本300多萬元，后來多次獲得質(zhì)量改善獎、成本節(jié)約獎、創(chuàng)新改善獎。

他的起點跟“火大”每一名學子都一樣，但他后來能帶領幾乎全是本科生和研究生的工作團隊，關鍵不是他有多幸運，而是他比別人有多努力，這也是他所說的“成功秘笈”。

從火大到北大

2007年，陳錦彬從火炬職院畢業(yè)；

2010年，他完成了中南大學的專升本課程并順利畢業(yè)；

2020年，他成為北京大學EMBA的學生。

【陳錦彬參加北京大學EMBA班開學典禮】

在他剛參加完北京大學EMBA班開學典禮后的第二周，他出席了火大新生開學典禮并以優(yōu)秀校友的身份致辭。他用自己的成長經(jīng)歷鼓勵在座的師弟師妹，寄語他們要感恩當下所擁有的學習機會和成長環(huán)境，不要只問父母能給我什么、學校能為我做什么，更多地思考自己擁有什么、現(xiàn)在要做什么、將來可以做成什么。

他希望師弟師妹們牢記“立德、明志、精業(yè)、惟新”的校訓，努力成為“不忘初心、堅定信心、鍛造匠心”的“有心”之人、“不斷提升才干、才智、才華”的“有才”之人、“對自己負責、對家庭負責、對社會負責”的“有擔當”之人。

“人生充滿不確定性，唯有知識和技術是最長久不變的本錢和紅利，”他說，“今天學過的知識、讀過的書籍、克服過的困難都成為強大的‘武器’，為明天的前行披荊斬棘。”堅持學習，提升自我，這就是他對自己從火大到北大一路走來的最好詮釋。

【陳錦彬參加馬拉松越野賽】

陳錦彬是一個馬拉松愛好者，曾參加過北京、廈門、深圳等國內(nèi)多場大型馬拉松比賽。“無論是學習還是工作，其實也是在跑馬拉松。”他用跑馬拉松的體會形容自己的成長經(jīng)歷，“每次比賽每個參賽者的起點都一樣，但最終能跑多遠，完全取決于你設定的目標和平時練就的耐力與韌勁。”

陳錦彬表示，現(xiàn)在的師弟師妹們很幸福也很幸運，可以在“火大”進入國家“雙高計劃”、成為國內(nèi)“大滿貫”高職院校的新時期入學，比他們當年擁有更好的環(huán)境、更多的資源，深信將來就業(yè)也更有競爭力。

“當下目之所及的你并不能定義未來的你，偉大的時代為你們提供了更加廣闊的人生舞臺，”他向所有師弟師妹們寄語，“愿你們在火大學好知識和本領，成長為有理想、有抱負、有膽識的職教新青年，無問西東、乘風破浪，迎來一片屬于自己的海闊天空！”

撰稿：鐘嘉妍

二審：陳小明

三審：李 衡

撰稿單位：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處