包裝學院從5月1日開始，全面部署準備“雙高計劃”中期績效評價迎檢工作。5月1日，陳海生副院長帶領仲晨博士等4位老師制訂了迎檢的工作方案和任務分工。

5月2日，為確保做好“雙高計劃”中期績效評價工作，包裝學院召開全體教職工會議，做好思想動員及應對措施，布置工作事項，并要求從5月2日起，包裝學院進入全面迎評檢狀態。會議由包裝學院黨總支書記、院長陳新主持，全體教職工參會。

陳新帶領大家學習了陳力捷校長的《中山火炬職業技術學院做好“雙高計劃”中期績效評價工作 引領學校高質量發展》的PPT文件，給大家解讀了“深刻認識雙高計劃的背景意義”“認真梳理雙高計劃的政策脈絡”“準確把握雙高計劃的改革任務”“對標對表完成中期績效評價工作”“建立健全雙高建設工作機制”等五個方面內容，并傳達了學校的會議精神。

會議還學習了星空書院制作的《“雙高計劃”中期績效評價文件解讀及工作安排建議》錄像。

陳海生副院長布置了迎評檢的具體任務和分工。全體教職工積極行動起來，在勞動節假期期間，心系學院發展，主動放棄休息，回到工作崗位上，加班加點團結協作，用最美的行動詮釋著恪盡職守、默默奉獻的敬業精神，在各個辦公地點，呈現出緊張而有序的工作狀態。

大家齊心協力講實干、多奉獻，以務實創新、爭做一流的精神，積極投入到本次工作任務中，舍小家為大家，服從大局。老師們都希望通過自己的辛勤付出，能圓滿的完成中期績效評價工作，為學院的穩步、健康發展貢獻自己的力量。

撰稿：劉茹楠

一審：陳 新

二審：鐘嘉妍

三審：李 衡

撰稿單位：包裝學院