7月19日，中國共產黨中山市第十五屆委員會第六次全體會議召開。會議提出要打贏打好“工改”攻堅戰和水污染治理攻堅戰等重點任務，強調要堅定不移推進中國式現代化中山實踐，奮力勃發中山高質量發展新氣象。

2022年，學校積極響應市委、市政府號召，選派第一批干部奔赴一線和下沉基層，投身“工改”和水污染治理攻堅戰。近期，我們將推出“攻堅，我參與”專題報道，走近學校參與“工改”和“治水”攻堅戰的干部，了解他們在攻堅戰最前線的故事和體會，一起為中山高質量發展加油鼓勁！

鄭元瑋，學校包裝設計學院教師，2022年1月被選派為中山市市直機關派駐黃圃鎮治水工作專班房屋開裂處理小組成員，負責組織未達標水體工程房屋開裂及其阻工問題處理，同時分片負責黃圃鎮新沙村未達標水體工程協調工作。

最近，學校收到來自黃圃鎮的一封感謝信，感謝我校及選派的干部對該鎮治水工作的大力支持——“在過去的一年多里，鄭元瑋同志始終圍繞中心、服務大局……該同志經常主動放棄周末休息，深入村居協調處理房屋開裂、施工面阻工等糾紛達200多宗，成功化解糾紛44宗，為我鎮未達標水體整治工程及農村生活污水治理工程高效推進作出了積極的貢獻……”

“治水工作雖然與我所學的專業沒有太大聯系，但我對黃圃鎮這個地方有著特殊情感?！痹瓉?，鄭元瑋的父母以前是中山糖廠（原國有大型企業，現為黃圃鎮管理的新塘社區）職工，而他本人就在黃圃出生。“黃圃對我而言，有一種天然的熟悉感和親切感，我覺得自己能比較容易地融入鎮里的群眾當中，同時我希望也相信自己能迅速轉變角色，在黃圃鎮的治水攻堅戰中貢獻微薄力量?！?/span>

基層，對干部尤其是青年干部而言，是豐富閱歷、積累經驗、增強能力、磨練意志的良好場所。在正式接到被選派參加治水工作的通知時，鄭元瑋開始有點“不知所措”和“內心忐忑”，感覺自己所學專業和一直從事的工作與“治水”似乎沒有任何交集。但他首先從思想上改變自己——“我提前學習了一些中山市關于水污染治理的政策和措施，了解到治水是一項投資龐大、牽涉面廣、影響民生的長期工程，尤其是基層的治水工程推進涉及環節眾多，需要各級、各單位、各階層密切配合，才能順利完成并達到預期效果，這個過程對干部是一種考驗也是一種歷練?！编嵲|表示，“我被選派到黃圃鎮參加治水攻堅戰，于我個人而言是一次難得的機會，我一定要珍惜機遇、抓住機遇、用好機遇，認真學習鍛煉。”

因此，剛到基層不久，他就較快地實現并適應了三個轉變，即工作角色的轉變、工作內容的轉變和工作環境的轉變，希望用實際行動維護“火大”人的形象?！俺鮼碚У剑磺卸际菎湫碌??！彼f，“記得剛來到黃圃鎮，面對全新的工作崗位，面對陌生的工作環境以及陌生的領導和同事，我時刻提醒自己要多學多問多做，用最短的時間融入到新的集體并投入到工作中。”

他主動與新的同事溝通交流，與他們一起談工作、談生活，讓他們了解自己，也讓自己了解更多的同事和工作的要求，力爭工作上的積極主動，也結下了深厚的友誼?！霸谥嗡拿胚^程中，我常去群眾家中、工地中了解和學習，這讓我不僅學到了專業外的許多建筑和修復知識，還結識了更多的人，結下了良好的人際關系，從而較快地適應了基層工作?！?/span>

他和小組對鎮內因未達標水體工程引起的房屋開裂問題的全部個案進行一一走訪，梳理制定了《工程進度問題跟蹤表》《工程糾紛調查處理表》等表格，通過建立工作群組、加強例會督促等手段，基本厘清管理責任，督促問題處理。隨后，工作小組一方面重點研究賠償處理流程，協調各方落實責任分工，并就鎮街所需經費完成資金申請，為賠償工作建立政策基礎；另一方面，他和同事們還認真研究造成房屋開裂的成因，提出工程改善措施，協調市水務局、監理、設計和施工等單位分頭落實，期間對上報的全部個案提出了解決建議。其中，在參與新沙村阻工問題處理過程中，他還針對群眾關切的修復補償和沿河掛管問題，制定了房屋開裂問題處理告知書，同時面向群眾解釋施工條件，通過正面回應有效推進工程順利開展。

少講空話、多辦實事，不講條件、多做貢獻，是對基層鍛煉的干部的基本要求。“我認為只有堅持從小事做起、從細節入手，腳踏實地多干事，才能達到鍛煉的目的?！眲偟近S圃的時候，鄭元瑋對治水工程引起的房屋開裂問題并沒有很多了解，只是做過一些受損的統計，例如每戶房屋的受損時間、受損成因和程度、屋主的需求情況等，同時進行拍照記錄并制成房屋受損檔案資料，建立了詳細的電子檔案，形成一套完整的房屋受損管理檔案。

“一開始我覺得這些工作太過枯燥與繁瑣，并沒有意識到這項工作的重要性?！彼f，“這些工作看起來比較瑣碎，技術含量不高，但隨著對治水工作的深入了解，我慢慢發現，正是這些小事點點滴滴的積累，卻能為房屋開裂協調工作正規化提供有力的依據，同時也是解決阻工問題的重要舉措。”

房屋開裂協調工作是解決治水工程阻工問題的重要部分，房屋開裂受損的群眾和相關村委的投訴問題絡繹不絕，剛開始幾乎每天都要接到一兩個投訴，有時甚至一天會收到好幾個投訴?！爸灰ぷ餍枰?，即使是周末或是節日放假，我都會趕到現場，協調沖突施工方和受損群眾的利益?！编嵲|說，“我認為，治水攻堅戰中的每一項工作都是對自己一次難得的歷練，一次難得的機遇，一次人生的積累，只有真正做到立足本職，盡職盡責，扎實工作，才能把自己的追求和努力融入到基層一線工作中去?！?/span>

“艱難困苦，玉汝于成”。2022年，他主要以排查落實數據為工作重點，參與協調處理房屋開裂106宗，成功化解4宗，期間還參與了三次防疫工作。由于市級相關部門高度重視群眾對房屋開裂反映的問題，隨后出臺相關政策后，2023年1月至6月份，他的工作重心向落實政策協調問題解決糾紛轉移，與工作小組成員一起共同調解房屋開裂糾紛75宗，參與調解施工面阻工糾紛68處，成功化解糾紛44宗。另外，工作小組還協調建立各方認可的投訴處理流程，理順環節安排并且印發工作告知書，為房屋開裂問題提供了規范的處理渠道，有效減少了投訴糾紛和阻工現象，更好地推進治水工程順利開展。

參與一線治水工作期間，鄭元瑋切實感受到基層面臨問題的具體性和復雜性，同時他也學習到基層干部兢兢業業、任勞任怨，千方百計解決問題的精神和決心。“近一年半的基層鍛煉，我不僅學習和豐富了污水治理方面的知識，而且對房屋開裂協調相關制度、職責、管理方式和工作方法等都有了最直接的認識和親身的實踐感受。”他說，“最讓我開心和自豪的不是自己的工作獲得鎮政府的表揚，而是我與工作小組的同事們一起奮斗在治水一線并最終得到群眾的理解和支持。這些都是我以前不曾有過的經歷，正是有了這些基層工作的經歷，使我對治水這場沒有退路的攻堅戰有了更深刻的了解，也進一步激發了我服務基層、奉獻的熱情?！?/span>

工作雖有壓力，但看到治水工程順利推進，看到群眾反映的問題得以解決，他又有了工作的動力和克服困難的勇氣，更讓他在實際工作中不斷提升工作能力。他從最開始只會簡單應對群眾反映關于房屋開裂的問題和投訴，到后來學會思考如何從根源和關鍵點解決問題，聚焦影響房屋的破路、房屋保護樁和路面壓實等問題向有關部門和施工單位提出要求，合理加強房屋保護措施、強化施工過程管理，有效預防和減少群眾房屋開裂情況。