7月19日，中國共產黨中山市第十五屆委員會第六次全體會議召開。會議提出要打贏打好“工改”攻堅戰和水污染治理攻堅戰等重點任務，強調要堅定不移推進中國式現代化中山實踐，奮力勃發中山高質量發展新氣象。

2022年，學校積極響應市委、市政府號召，選派第一批干部奔赴一線和下沉基層，投身“工改”和水污染治理攻堅戰。近期，我們將推出“攻堅，我參與”專題報道，走近學校參與“工改”和“治水”攻堅戰的干部，了解他們在攻堅戰最前線的故事和體會，一起為中山高質量發展加油鼓勁！

“我參與中山‘工改’攻堅戰一年半，掛職鍛煉的過程雖然非常辛苦，但回望過去，則滿眼都是奮斗中的跌宕起伏和酸甜苦辣。”唐凌云在東鳳鎮“工改”專班主要負責黨建、統籌、協調、宣傳等工作，并下沉一線具體承擔同安村與和泰村工改項目、潤糠電器增資擴充項目等“工改”任務。“2022年以來，東鳳有19個項目作為2022年重點推進‘工改’項目，已有15個項目進行拆除整理，共拆除整理低效工業用地537.43畝，超額完成本年度530畝拆除整理任務，完成率達101.4%。目前，已有8個項目啟動廠房建設，預計新增工業廠房43萬平方米，我相信‘工改’的成效會越來越明顯，勢頭也必將越來越好。”

自2022年1月28日在全市派駐專項工作組中率先成立黨支部以來，唐凌云作為支部黨務工作者，充分發揮黨建引領作用，以“三會一課”為抓手，圍繞兩大攻堅戰中心工作，精心組織謀劃黨課、主題黨日活動等，年內共開展主題黨課4次，主題黨日活動12次，廉政教育8次，黨員大會4次，支委會8次，預備黨員轉正1名，并協助組織支部黨員多次參與東鳳鎮疫情防控工作。

唐凌云認為，要更好更深入推進“工改”，首先要從思想上提高認識，而黨建引領則是最好的“靈丹妙藥”。“作為投身‘工改’的基層干部，我們必須提高政治站位，提高思想認識，增強責任感和使命感。”唐凌云說，“作為工作組黨支部的黨務工作者，我更要思考如何做好‘黨建＋工改’系列工作，實現黨建引領和雙融雙促。”例如，在他的組織下，黨支部通過開展黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等專題講座以及《走進里溪紅色文化 感受改革先鋒魅力》現場黨課等活動，幫助工作組黨員同志充分認識全面深化改革的重要意義、實現高質量發展的戰略作用以及中山加快建設“廣東省珠江口東西兩岸融合互動發展改革創新實驗區”的工作部署，不斷加深對中山打贏“村鎮低效工業園改造升級”“水污染治理”兩大攻堅戰的理解認知，充分認識到自身在“工改”攻堅戰中的角色任務和重要作用。

同時，他協調開展黨風廉政教育，結合廉政風險點，將黨風廉政教育融入黨員大會、黨課等活動中，與企業主、土地業主等維持好親情關系，為東鳳鎮兩大攻堅戰保駕護航。為了更好地加強團隊凝聚力，他還想方設法地豐富黨支部活動的形式和內容。“我先后協助組織支部全體黨員與市派駐黃圃、小欖、三鄉、大涌等鎮區專項工作組進行交流座談，互相學習借鑒好的做法和經驗，并結合東鳳鎮實際加以運用，鼓勵黨員同志們發揮先鋒模范作用，克服艱難險阻，展現責任擔當。”他介紹，“我還結合兩大攻堅戰相關工作，精心謀劃主題黨日活動，如前往羅三妹山‘不走回頭路’主題公園以及感受左步村鄉村振興成果等，以莊重鮮明的政治主題，豐富多彩的活動形式，強化思想性、針對性和實效性，不斷提升組織凝聚力，增強支部黨員歸屬感。”

“工改”工作涉及領域廣、政策專業性強，中山當前正在摸索的“工改”之路，縱向看是在書寫嶄新的歷史，橫向看也并沒有可以不經雕琢、直接套用的模板。擔任專班綜合協調組副組長期間，唐凌云克服“沒經驗、不專業”的疑慮和困難，堅持邊干邊學，充分發揮上傳下達、組織統籌、學習宣傳等職能，協調對接專班5個工改小組全程督促跟進項目落實，共形成各類文件材料200余份，全年共組織召開各類會議105次、開展專題學習20多次、參加培訓30余場。“在集中培訓之余，我還經常與街鎮干部交流學習心得，在最短的時間里熟悉并理解‘工改’政策，使之應用于工作，攻克一個又一個難點；不斷在工作實踐中總結經驗及教訓，與‘工改’同事一同進步成長。”

作為“工改一組”組員、和泰村工改組副組長，唐凌云所承擔的同安村、和泰村“工改”項目，既是東鳳鎮的重點攻堅項目，又是難點攻關項目。“面對工作中出現的各種問題和困難，我唯有拿出‘明知山有虎，偏向虎山行’的勇氣和魄力，同組員們迅速行動，深入一線，和群眾談、和村（社區）談、和業主談、和企業談。”自2022年2月15日成立工作組以來，他的足跡遍布東鳳全鎮16個村（社區），18個工業園區，6個私人改造項目地塊，先后與70余位企業主面對面交流，接待、訪談村小組、村民代表共250余人次，綜合梳理調研意見，形成各項目基礎情況調查表、資金需求匯總表、風險隱患摸查清單、情況說明、請示等文件百余份，工作動態130余篇，工作周報140余篇，以聞雞起舞、日夜兼程的工作精神，全力推動工改取得實效。

“我相信，只有深入群眾、走進群眾，群眾才能理解你、相信你、支持你。”他說，“因此，我始終堅持‘用心用情用腳走好新時代群眾路線’，以‘一竿子插到底’的理念，走進村居現場，調研收集第一手資料，了解村居實際，在安全穩定的基礎上，快馬加鞭，希望盡快開創‘工改’新局面。”在過去的一年多時間里，他走訪了各村（社區）共百余次，深入工業園區、私人改造項目地塊等各類“工改”現場開展實地調研，在與村兩委建立良好互動機制的基礎上，將工作觸角延伸至村小組，并與70余家企業主進行了面對面交流，深入了解企業主的群眾的意見和建議，同時及時宣講“工改”各項政策以及優勢和好處。