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      【攻堅,我參與】熊宇:以主人翁精神投入到治水這場沒有退路的攻堅戰(zhàn)中

      7月19日,中國共產(chǎn)黨中山市第十五屆委員會第六次全體會議召開。會議提出要打贏打好“工改”攻堅戰(zhàn)和水污染治理攻堅戰(zhàn)等重點任務(wù),強調(diào)要堅定不移推進中國式現(xiàn)代化中山實踐,奮力勃發(fā)中山高質(zhì)量發(fā)展新氣象。

      2022年,學校積極響應(yīng)市委、市政府號召,選派干部奔赴一線和下沉基層,投身“工改”和水污染治理攻堅戰(zhàn)。近期,我們將推出“攻堅,我參與”專題報道,走近學校參與“工改”和“治水”攻堅戰(zhàn)的干部,了解他們在攻堅戰(zhàn)最前線的故事和體會,一起為中山高質(zhì)量發(fā)展加油鼓勁!

      熊宇,黨員,教授、高級工程師、博士,學校現(xiàn)代教育技術(shù)中心主任。2022年1月,作為市派駐小欖工作組副組長擔任鎮(zhèn)治水指揮部辦公室副主任;2023年2月-8月,調(diào)到翠亨新區(qū)(南朗街道)繼續(xù)參加水污染治理攻堅戰(zhàn)。曾獲市治水工作先進個人、鎮(zhèn)先進個人、年度考核優(yōu)秀,成為當年下派小欖唯一同時獲得這三個榮譽的干部。

      回想起被選派參加治水攻堅戰(zhàn),熊宇還記得剛接到通知時的心情——堅定并且興奮。堅定的是,作為一名黨員干部,服從組織安排,積極投身一線水污染治理,他深知自己責無旁貸,必須迎難而上;興奮的是,他以前在水務(wù)行業(yè)工作過多年,現(xiàn)在去搞污水治理似乎有重操舊業(yè)的感覺,應(yīng)該珍惜機會。

      “我以前在重慶水務(wù)集團工作過7年,搞過水處理工作,對治水工作本身有所了解并有一定經(jīng)驗。組織選派我到基層參與治水工作,我認為自己具備三個優(yōu)勢:專業(yè)理論優(yōu)勢、水務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)勢、部門管理經(jīng)驗優(yōu)勢,如何讓這三個優(yōu)勢發(fā)揮作用,圓滿完成組織交給的任務(wù),不辜負組織的信任,這是我首先要思考的問題。”熊宇說,“來到治水的新崗位,就要迅速做好角色轉(zhuǎn)換、調(diào)整狀態(tài),虛心學習、主動工作,發(fā)揮專長、講究方法,只有這樣才能在治水攻堅戰(zhàn)中盡快發(fā)揮作用。”

      發(fā)揚主人翁精神 營造治水工作文化氛圍

      “主人翁精神”“責任與使命”是熊宇在參與治水工作中多次提及的字眼。他第一次被下派工作的鎮(zhèn)街是小欖鎮(zhèn),作為小欖鎮(zhèn)攻堅工作組副組長到小欖鎮(zhèn)掛職擔任鎮(zhèn)治水指揮部辦公室副主任,他就時刻提醒自己要以“小欖是我家”的主人翁精神,積極主動地投入到小欖鎮(zhèn)水污染治理這場沒有退路的攻堅戰(zhàn)中。

      “在小欖工作期間,我始終堅持學習,積極參加鎮(zhèn)水務(wù)中心黨支部組織的各項學習活動,不斷提升自己的思想認識。”他說,“我深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想,結(jié)合小欖治水的工作實際,堅決扛起生態(tài)文明建設(shè)政治責任。”

      認識是行動的先導,只有認識正確,才有行動的高度自覺。熊宇在參加治水攻堅戰(zhàn)初期,發(fā)現(xiàn)人們對水污染治理工作認識程度不高,周邊治水文化氛圍也不濃厚。結(jié)合自己曾經(jīng)擔任高校二級學院和基層黨支部負責人的經(jīng)歷,他認為必須先從思想認識和工作氛圍上入手,才能更有效地推進治水工作。于是,他以習近平生態(tài)文明思想為重點,結(jié)合中山治水攻堅戰(zhàn)的任務(wù),開創(chuàng)性地打造了治水文化墻,營造了治水文化氛圍,并成為小欖治水的文化樣板。

      他利用小欖鎮(zhèn)第二辦公區(qū)8棟1樓到3樓的過道、辦公室、會議室墻面的有限空間,以標語和廣告牌的形式打造了治水文化墻,宣傳了治水文化、治水知識、辦公室文化、會議室文化,讓參觀者尤其是群眾深入了解和領(lǐng)略基于習近平生態(tài)文明思想的治水文化,知曉“為何治水、怎么治水、治成啥水、助力治水”。治水文化墻獨具特色,不僅讓人耳目一新,更是讓參加治水工作的干部群眾深刻體會到治水攻堅戰(zhàn)的緊迫性、必要性和重要性。

      “同時,我嘗試讓治水工作的宣傳更全面,讓更多社區(qū)居民知曉和支持。”熊宇介紹,“我撰寫了《團結(jié)一致,齊心協(xié)力,堅決打贏水污染治理攻堅戰(zhàn)——致小欖鎮(zhèn)全體市民的一封信》,并通過書信、小欖鎮(zhèn)微信公眾號等不同形式發(fā)放給河涌整治所涉的社區(qū)居民,從而營造人人關(guān)心、支持、參與治水的良好社會氛圍。”

      有了打造小欖治水文化的工作經(jīng)驗,熊宇來到翠亨新區(qū)后也著手總結(jié)和提煉具有當?shù)靥厣墓ぷ髁咙c和治水文化,撰寫了題為“創(chuàng)新機制出奇招,治水攻堅見成效”的專題文章,在治水宣傳片的腳本中提煉出“翠亨新區(qū)(南朗街道)認真譜寫“治水、補水、親水、樂水”四部曲,做活治水工程與文旅產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合的水文章”“治水有效、補水有道、親水有方、樂水有法”等特色與亮點。

      扛起責任與使命,不斷提升治水工作水平

      為了盡快進入工作狀態(tài),無論是在小欖鎮(zhèn)還是翠亨新區(qū)(南朗街道),熊宇上崗伊始就迅速主動學習并掌握了城鎮(zhèn)污水處理廠污水處理相關(guān)知識、明開挖管道和頂拉管道施工工藝、魚塘養(yǎng)殖尾水處理工藝、住宅小區(qū)立管改造施工工藝等污水處理知識,熟悉了中山市未達標水體綜合整治工程(岐江河流域-小欖鎮(zhèn)、東升鎮(zhèn))總體設(shè)計方案、中山市未達標水體綜合整治工程可行性研究報告(南朗流域)、中山市農(nóng)村生活污水治理工程建設(shè)指引、中山市支管到戶工程技術(shù)指引(試行)等資料文件,這為后期開展治水工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

      作為治水指揮部辦公室副主任,熊宇首先要熟悉市級部門下達的相關(guān)文件、工作周報,并及時將上級部門的規(guī)定和要求及時準確地傳達到各專責小組,統(tǒng)籌全鎮(zhèn)水污染治理工作計劃的制定,跟蹤、督導7個專責小組的水污染治理工作進度,同時與設(shè)計、監(jiān)理、建設(shè)、村社等單位溝通協(xié)調(diào)解決水污染治理工作中遇到的各項問題,充分發(fā)揮治水指揮部辦公室的樞紐作用。

      “針對鎮(zhèn)治水指揮部工作機制缺乏的問題,我作為主要參與者制定了成立小欖鎮(zhèn)水污染治理工作指揮部的工作方案,健全了小欖鎮(zhèn)水污染治理工作的組織機構(gòu)。”同時,熊宇還牽頭構(gòu)建了統(tǒng)籌各專責小組系統(tǒng)推進治水工作的運行機制,建立了專責小組每周工作例會、工作進度日報、工作周報、水污染治理工作面巡查等制度,具體設(shè)計了《中山市小欖鎮(zhèn)治水工作專責小組每周工作情況匯總表》《小欖鎮(zhèn)水污染治理工程工作面巡查安排表》《農(nóng)污治理工程現(xiàn)場檢查表》等工作臺賬和表格,不斷完善小欖治水指揮部辦公室的工作機制,讓治水工作有架構(gòu)、有規(guī)章、有制度、有計劃、有成效。在翠亨新區(qū)工作期間,他還負責起草了2023年翠亨新區(qū)水污染治理工作方案、翠亨新區(qū)(南朗街道)治水工作調(diào)研提綱等各類材料十余份以及各類宣傳稿件60余篇。

      另外,為確保工作落到實處、制度執(zhí)行到位,針對各個治水工程項目,熊宇還堅持在“巡、盯、管、督”上下大功夫。“我結(jié)合學校督查督辦工作制度,擬定了小欖鎮(zhèn)水污染治理工程施工面巡查制度,帶領(lǐng)鎮(zhèn)治水指揮部辦公室3個巡查小組每周對未達標水體整治、農(nóng)村生活污水治理、農(nóng)業(yè)面源治理工程施工面進行巡查,圍繞‘安全生產(chǎn),質(zhì)量監(jiān)管’兩個重點,加強管材選取、道路開挖、閉水試驗、道路回填等施工過程監(jiān)管,確保施工項目安全按時保質(zhì)保量達到預期目標,為‘干一條成一條’打下扎實基礎(chǔ)。”

      在小欖工作期間,熊宇巡查工作面200多個,針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的工程安全問題和質(zhì)量問題,發(fā)出施工整改單10多項,給監(jiān)理及建設(shè)單位反饋意見40多條,敦促施工方整改安全、質(zhì)量問題40多個,真正發(fā)揮了指揮部辦公室以督促改、以督促建、以督促管的作用,確保治水工程項目“亦穩(wěn)亦優(yōu)亦快”推進。另外,在翠亨新區(qū)工作的半年時間內(nèi),他依然堅持督巡結(jié)合,主動參與巡查工作30多次,提出整改意見30多條,敦促施工方整改安全和質(zhì)量等各類問題20多個,全力確保治水工程項目的安全管控和建設(shè)質(zhì)量。

      工學結(jié)合獻計獻策,增強治水團隊戰(zhàn)斗力

      治水指揮部辦公室成立之初,成員來自全市各個部門,而且絕大多數(shù)同志都沒有治水工作的實踐經(jīng)驗。“我們要加強治水工作團隊建設(shè),讓大家盡快進入工作狀態(tài)。”熊宇說,“我具有水務(wù)公司工作7年和高校工作15年的工作背景,有決心和信心帶出一支治水青年鐵軍。”他介紹了四點經(jīng)驗做法:

      一是提高團隊的政治站位和思想覺悟。定期召開例會,組織大家學習領(lǐng)悟習近平生態(tài)文明思想中關(guān)于水污染治理的重要論述,增強水污染治理的使命感和責任感。二是營造積極向上的治水工作氛圍。在會議和工作中強調(diào)態(tài)度、責任和執(zhí)行力,重點鼓勵年輕的同事要弱化起點、心懷桑梓、主動學習、積極工作,立志成為行業(yè)骨干,向他們進行潛移默化和潤物無聲般的積極影響。三是彌補團隊成員的專業(yè)理論知識。組織舉辦學習及培訓6次,內(nèi)容涉及“治水基本知識”“明開挖管道和頂拉管道施工工藝”“施工安全巡查要點”“未達標水體整治工程及供排水企業(yè)安全生產(chǎn)講座”等,提升全體成員在治水工作方面的專業(yè)水平。四是在工程實踐中培養(yǎng)團隊的能力。團隊成員通過工程現(xiàn)場調(diào)研、與設(shè)計人員探討設(shè)計方案、現(xiàn)場巡查、與工程師及施工人員交流等,不斷提升治水工程的實踐能力。目前,治水指揮部辦公室工作成員絕大多數(shù)由生手成長為熟手,個別成員成為能手。

      另外,熊宇帶領(lǐng)團隊成員下沉一線調(diào)查摸底各個治水項目啟動前期現(xiàn)狀,協(xié)助設(shè)計單位制定42條河涌一河一策整治、東升污水處理廠擴建、農(nóng)村生活污水治理等設(shè)計方案,同時在城市面源污染治理、工業(yè)企業(yè)和住宅小區(qū)污水管控、道路交通疏解等方面為方案的制定及優(yōu)化獻計獻策,讓團隊成員在做中學、在學中做,進一步提升了團隊的治水專業(yè)水平和工作戰(zhàn)斗力。

      熊宇在談到掛職的體會時表示,“要想真正融入治水攻堅戰(zhàn)并能發(fā)揮應(yīng)有作用,每個人都必須要有主人翁精神和敬業(yè)精神,積極學習并參與工程實踐,才可能真正積累基層經(jīng)驗,才能真正在治水工作中貢獻力量。”

      雖然已經(jīng)掛職結(jié)束,熊宇卻依然心系治水攻堅戰(zhàn)。“水污染治理是功在當代、利在千秋的事業(yè)。治水是一場沒有退路、非贏不可的攻堅戰(zhàn)。”他說,“這不只是某幾個領(lǐng)導或某幾個單位的事,我相信只要中山全體領(lǐng)導干部和人民群眾統(tǒng)一思想、上下同心,必能合力打贏水污染這場攻堅戰(zhàn),全力推進綠美中山生態(tài)建設(shè)!”


      【熊宇(左二)獲先進個人表彰】

      【熊宇主持治水指揮部辦公室工作會議】

      【督促工地進行簽字整改】

      【熊宇帶領(lǐng)治水專班的同事一起巡查】

      【熊宇到工地巡查】


      撰稿|編輯:鐘嘉妍

      責編:朱 俊

      總編:樊向前

      來源:組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

      2023-08-10 17:46

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