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      到基層一線練本領(lǐng) 把論文寫在大地上

      9月15日上午,學(xué)校在立德樓1201召開基層培養(yǎng)干部座談會,組織第一批選派到中山各鎮(zhèn)街投身“工改”“治水”兩大攻堅戰(zhàn)的干部齊聚一起,分享交流在基層一線工作的經(jīng)驗和體會。黨委副書記元維社出席會議并講話,組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長樊向前主持會議。

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      受黨委書記鄒鑫委托,元維社副書記向?qū)W校第一批選派到基層的五名干部在“工改”“治水”兩大攻堅戰(zhàn)中的辛勤付出表示感謝,高度評價了他們在各鎮(zhèn)街工作的努力和成果。他表示,這是一場學(xué)習(xí)和受教育座談會,每一位奔赴基層一線參與攻堅的干部都積極踐行習(xí)近平總書記提出“把論文寫在大地上”的要求,面對“工改”“治水”過程中出現(xiàn)的復(fù)雜情況和困難問題,他們積極主動作為、以實干拼搏詮釋使命擔(dān)當(dāng),他們在基層一線的經(jīng)歷和感悟讓人印象深刻,他們在各自的攻堅崗位上貢獻了火炬職院智慧,實現(xiàn)了個人進步成長。他表示,經(jīng)過在基層一線的工作鍛煉,五名干部視野拓寬了,本領(lǐng)增強了,對我們的基層、產(chǎn)業(yè)、社會、國家等方面都有了更全面和深刻的理解和認(rèn)知,對今后在學(xué)校工作中如何更好地立德樹人和教育教學(xué)將會有更多的思考和探索。他希望,五名干部要將在基層一線錘煉的本領(lǐng)、積累的經(jīng)驗以及攻堅克難的精神帶到自己在學(xué)校的工作中去,同時要多跟身邊的同事和學(xué)生分享和傳授在基層一線工作的故事,發(fā)揮“傳幫帶”的積極作用,形成強大合力推動學(xué)?!半p高”建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展。

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      會上,第一批選派到各鎮(zhèn)街參與“工改”“治水”兩大攻堅戰(zhàn)的五名干部逐一作交流發(fā)言。他們感謝學(xué)校對他們的信任和關(guān)愛,多次到他們工作的鎮(zhèn)街看望和慰問,并結(jié)合實際,總結(jié)和分享各自在基層一線工作一年多的經(jīng)歷和成效,說見聞、談體會、講收獲、擺問題、話思考”,每個人都侃侃而談,氣氛活躍而輕松?;貞浧鹉且荒荒弧?+2”“白+黑”的難忘“攻堅場景”,大家感慨良多,一致認(rèn)為在學(xué)校當(dāng)老師“實在太幸運、太幸?!?,雖然在基層一線工作會遇到很多困難和挑戰(zhàn),但卻能夠見世面、經(jīng)風(fēng)雨、練本領(lǐng)、壯筋骨、長才干,并為自己代表學(xué)校奔赴各鎮(zhèn)街基層助力中山扎實推進兩大攻堅戰(zhàn)并取得階段性成效感到驕傲和自豪。

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      熊宇:水污染治理是功在當(dāng)今、利在千秋的事業(yè),我能親身參與中山市水污染治理攻堅戰(zhàn),我倍感榮幸自豪的同時收獲也很大,同時有幾點感悟:一是掛職干部要想在基層鍛煉中充分發(fā)揮作用并做出較好業(yè)績,工作上就必須做到主動、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)、踏實、勤勉。這次到基層鍛煉,讓我再次深刻體會到無論在哪里、在什么工作崗位上,發(fā)揚“主人翁精神”,牢記“責(zé)任與使命”,主動作為、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)對工作非常重要。二是沒有執(zhí)行力就沒有競爭力。要提高部門的執(zhí)行力,就要形成部門的閉環(huán)管理機制。切記:有制度不執(zhí)行等于0,執(zhí)行后不督促檢查也等于0,檢查后不進行獎懲也等于0。為確保工作執(zhí)行和落實到位,我堅持在“巡、盯、管、督”上下大功夫,在小欖工作期間巡查工作點200多個,在翠亨新區(qū)巡查30多次,只有親臨現(xiàn)場,用腳走、用眼看,才能真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、落實工作。三是我很喜歡這句話:讓制度運行成為機制,讓機制堅持成為能力,讓能力升華成為文化,讓文化自覺成為行動。在治水過程中,我?guī)椭ぷ鹘M制定和完善了相關(guān)制度,讓治水工作有架構(gòu)、有規(guī)章、有制度、有計劃、有方案,讓各項工作有章可循,有制度可監(jiān)管,才能為后來的各個項目“干一條成一條”打下扎實基礎(chǔ)。

      回到學(xué)校后,我一定會把在基層一線養(yǎng)成的工作作風(fēng)、練就的工作本領(lǐng)和積累的工作經(jīng)驗帶回工作崗位,一如既往地做好每一項工作任務(wù),以奮斗的姿態(tài)投身學(xué)校“雙高”建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展!

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      郭艷峰:下派到基層一線工作后,我更加認(rèn)識到學(xué)校老師是我的第一身份,學(xué)校是我的堅強后盾。因此,我時刻提醒自己做事待人接物都是代表學(xué)校形象,所以要求自己做好工作,維護好學(xué)校榮譽。這個過程中,我對學(xué)校的認(rèn)同感越來越強。同時,我要把“工改”中攻堅克難的工作作風(fēng)帶回學(xué)校,為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量的意愿也更加堅定。比如,在今年教學(xué)能力比賽備賽過程中,團隊深刻認(rèn)識到比賽不僅是個人的,更是對學(xué)校有著重要意義,我和我的團隊成員一起以校為家,不斷打磨作品,錄制參賽視頻。

      “工改”是一場沒有退路的攻堅戰(zhàn),是中山市高質(zhì)量發(fā)展的華山一條路。在參與“工改”過程中,如何在地塊問題復(fù)雜多樣的情況下,梳理出推進思路,研究好對策,組織好隊伍,解決好堵點難點等工作方式,是我在基層鍛煉過程中學(xué)到的寶貴工作經(jīng)驗。這對我接下來如何配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),找準(zhǔn)學(xué)院發(fā)力點和突破口,激發(fā)學(xué)院老師積極性,都有重要指導(dǎo)意義。另外,在“工改”過程中,帶隊組長從下派第一天就跟我們強調(diào)廉潔,讓工作都在陽光下進行,堅持把廉政廉潔要求始終貫穿其中?;貙W(xué)校后,我也要一如既往地守好廉政底線。

      能夠參與翠亨新區(qū)“工改”,是我人生的榮幸。一年八個月的時光,我認(rèn)真踐行郭文海書記要求“工改”鐵軍聞雞起舞、日夜兼程、風(fēng)雨無阻的工作作風(fēng),始終堅持用心用情用力為新區(qū)工改發(fā)揮著自己的力量。翠亨新區(qū)全面推進“工改”的八個工業(yè)園中,都留下了我的足跡?;貙W(xué)校后,我還是很關(guān)注翠亨新區(qū)的發(fā)展,接下來,我將進一步思考如何服務(wù)新區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè),如何為企業(yè)輸送更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

      我想給新一批下派干部一些建議:一要提高站位。充分認(rèn)識到“工改”對中山市發(fā)展的意義。二要轉(zhuǎn)變心態(tài)。下到基層,就要把自己當(dāng)作鎮(zhèn)街人,把“工改”每一項任務(wù)當(dāng)成自己的本職工作,用心用情認(rèn)真落實到位。三要注意工作方式的轉(zhuǎn)變。很多選派到基層的干部都是科長職務(wù),以前可能是自己給別人布置工作,現(xiàn)在需要我們自己主動發(fā)現(xiàn)問題,想方設(shè)法解決問題,充分發(fā)揮主觀能動性。四要保持學(xué)習(xí)的主動性。要多學(xué)習(xí)政策文件,向鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和干部學(xué)習(xí),向村干部學(xué)習(xí),向企業(yè)家學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法和思路,以及解決問題的措施。五要遵守紀(jì)律,做好表率,維護好選派干部的形象。

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      唐凌云:非常感謝學(xué)校給了我這次到基層一線工作鍛煉的機會,1年零8個月的掛職經(jīng)歷,讓我獲益良多:一是站位變高了。我所參與的“工改”工作,關(guān)系到中山產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局的重塑和為中山高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。而要推進好“工改”,就需要對其意義有深入認(rèn)知,對市委、市政府關(guān)于“工改”的戰(zhàn)略部署有深刻理解。也正是經(jīng)過這樣的歷練,我對于開展工作的方法論有了更深的感悟。我意識到在今后的工作實踐中,要高質(zhì)量地完成好工作任務(wù),就需要從整體上把握好工作開展的意義,理解好學(xué)校、學(xué)院的考量和意圖,從而更好地指導(dǎo)自己的工作實踐。二是見識增長了。“工改”的工作對象,既有村集體,也有企業(yè)主,還有土地業(yè)主等多個群體,工作中與他們的接觸、談判,讓我對不同群體的特點有了全面深入的認(rèn)識。同時,我對于基層政府的運作有了更多了解,也見識了基層公務(wù)員的艱辛和不易。更重要的是,我更加牢固地樹立了主動作為的意識,作為中山市第一批參與“工改”攻堅的掛職干部,在政策還未完善的情況下,必須克服“等、靠、要”的思想,大膽闖、大膽試,敢作敢為,才能做到“踏平坎坷成大道”“敢教日月?lián)Q新天”!三是能力提升了。“工改”工作看似與我從事的高校輔導(dǎo)員工作毫不相關(guān),但隨著我在基層一線對“工改”的認(rèn)識不斷加深,我深刻體會到“工改”需要協(xié)調(diào)各方,平衡利益,最重要的是要做好人的思想工作,動員更多人參與到“工改”中來,這其實就是“工改”與輔導(dǎo)員工作的共通點。所以,經(jīng)過這次掛職鍛煉,我對于做好輔導(dǎo)員工作也有了更大的底氣。今年5月,我被組織任命為學(xué)生黨支部書記,這對我來說也是一項全新的挑戰(zhàn),但我相信,經(jīng)歷了這次基層一線的鍛煉經(jīng)歷,我有信心迎接挑戰(zhàn),不辜負(fù)組織對我的期望!

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      言智玥:我被選派到基層參加“工改”,在坦洲鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府工作的一年,是我寶貴的人生經(jīng)歷。首先,我在基層一線工作的過程中,深刻認(rèn)識到困難其實并不可怕,往往是我們對困難的恐懼讓我們在工作中畏首畏腳。在基層工作的強度、壓力特別大,面對遇到的難題和挑戰(zhàn),我們應(yīng)該要有強烈的使命感和責(zé)任感,要樹立堅定的信心和決心,不斷地嘗試和總結(jié),就能在實踐中慢慢摸索出解決問題的正確方法。我們不要害怕困難,很多時候做著做著,解決問題的路子就出來了,這也是我們在困難中快速實現(xiàn)自我提升的過程。其次,基層政府的工作需要經(jīng)常處理機關(guān)、企業(yè)、村集體之間的利益沖突問題,要學(xué)會平衡各個方面,這讓我充分鍛煉了溝通協(xié)調(diào)能力,也讓我明白在工作中應(yīng)該保持“空杯”心態(tài),不斷通過學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)水平。我已結(jié)束借調(diào)工作回到學(xué)校專任教師崗位上,在基層工作的一年多時間,我深深體會到在學(xué)校的教師工作是多么幸福。我會將在“工改”工作中學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗落實在日常教學(xué)工作中,保持愛崗敬業(yè)的心態(tài),隨時準(zhǔn)備好應(yīng)對工作面臨的任何困難和挑戰(zhàn),為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。

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      鄭元瑋:我希望通過分享自己在基層一線的經(jīng)歷和感悟,喚起大家對污水治理這個主題的關(guān)注,并激發(fā)大家積極解決這一問題的決心。掛職期間,我抱著建設(shè)更美好的家鄉(xiāng)的想法到基層鍛煉,深入地了解污水治理的各個環(huán)節(jié)及其背后的復(fù)雜性以及重要性,發(fā)掘其內(nèi)在的潛力,并探索如何更好地為環(huán)境保護作出貢獻。污水治理不僅是一個技術(shù)問題,更是一個涉及社會、經(jīng)濟、環(huán)境和公共衛(wèi)生等多個層面的綜合性問題。在掛職期間,我見證了污水治理工作對社區(qū)環(huán)境的積極影響。例如,黃圃鎮(zhèn)大雁污水處理廠項目(在建),通過引進新型的污水處理技術(shù),建設(shè)成本從1.9億降至1.4億,并預(yù)計顯著降低污水對環(huán)境的影響,這對企業(yè)尤其是村民群眾都有著積極的影響。在學(xué)校工作其實真的非常幸福,我在基層工作這一年多以來,有很多不曾有過的經(jīng)歷,尤其是面對一些企業(yè)或群眾對水污染治理的不理解,有時候真的有很多困難和問題,甚至很多時候要靠自己和團隊成員一起摸索著嘗試解決。最讓我有成就感的不是自己完成多少工作任務(wù),而是通過自己的努力,越來越多群眾理解我們、信任我們、支持我們。這些經(jīng)歷都是源于基層,我也在這個過程中學(xué)會了更多工作的方式方法,提升了個人的溝通協(xié)調(diào)能力,也擁有更多克服困難的勇氣和底氣。

      面對未來,我認(rèn)為污水治理需要在幾個關(guān)鍵領(lǐng)域做出努力:一是提升公眾對污水治理的認(rèn)識和重視程度;二是持續(xù)研究和開發(fā)新的污水處理技術(shù);三是推動制定更加嚴(yán)格的污水排放標(biāo)準(zhǔn);四是建立全面的污水監(jiān)測和管理體系。回到學(xué)校工作后,我一定會更加刻苦地學(xué)習(xí),更加努力地工作,將自己在基層工作的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為助推學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的動力。希望新一批到各鎮(zhèn)街參與“工改”“治水”攻堅戰(zhàn)的干部珍惜這次難得的機會,在基層一線這個大舞臺上磨煉毅力,奮發(fā)有為,提升自我!

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      為貫徹落實中山市第十五次黨代會精神,打贏打好水污染治理、破解土地瓶頸“兩大攻堅戰(zhàn)”,自2022年起,市委抽調(diào)數(shù)百名市直機關(guān)干部組成“鐵軍”分赴基層一線學(xué)習(xí)歷練,攻堅克難,推動形成強大合力,為全市打贏打好“工改”“治水”兩大沒有退路的攻堅戰(zhàn)建功立業(yè),搶抓機遇開創(chuàng)中山高質(zhì)量發(fā)展新局面。

      一年多以來,學(xué)校選派的五名干部“跳出”高校相對安穩(wěn)的工作崗位,日夜奮戰(zhàn)、風(fēng)雨兼程投身到“工改”“治水”兩大攻堅戰(zhàn)中,到攻堅一線最困難的地方學(xué)習(xí)歷練,面對不可預(yù)知的情況和復(fù)雜多變的形勢,他們從最開始的“心里沒底”“一臉懵”到后來成為“工改”“治水”攻堅戰(zhàn)線上的“強力助攻手”。

      基層,對干部尤其是青年干部而言,是一個奮發(fā)有為、展現(xiàn)才華的舞臺,也是一個磨礪意志、快速成長的機會。在基層一線,他們不僅學(xué)會“上頂梁”,還做到“下接地”,用心用情、用專業(yè)知識和暖心服務(wù)打通攻堅路上的每一個堵點、痛點;他們知重負(fù)重,全力以赴,用自己在基層一線的經(jīng)歷和成績詮釋了“攻堅”的豐富內(nèi)涵——無論有多艱險多困難,改革的動力就在新問題、新困難里,解決問題的答案就在工作現(xiàn)場、就在群眾當(dāng)中,有了思路,就不愁沒方向,有了行動,就能找到方法。這不僅是思想觀念的轉(zhuǎn)變,更是在實踐中不斷探索不斷提升的過程,也正是選派干部到基層一線培養(yǎng)鍛煉的重要意義。

      如果說一年多以前中山“工改”“治水”兩大攻堅戰(zhàn)的大幕緩緩開啟,時至今日,經(jīng)過600多個日夜的探索創(chuàng)新和砥礪前行,當(dāng)初“鳳凰涅槃”的決心,已變成“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的信心。在攻堅路上,總會遇到很多可以預(yù)見和難以預(yù)見的艱難險阻,相信學(xué)校新一批選派到各鎮(zhèn)街基層一線參與“工改”“治水”的干部,一定能夠懷著不懼風(fēng)雨的勇氣,凝聚克服困難的力量,以路在腳下的果敢和擔(dān)當(dāng),以“一旦出發(fā),使命必達”的決心和毅力,展現(xiàn)“火大人”的品質(zhì)和風(fēng)采,把論文寫在大地上,為在推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)中再造一個新中山貢獻火炬智慧和力量!


      撰稿 | 編輯:鐘嘉妍

      責(zé)編:朱 俊

      總編:樊向前

      撰稿單位:組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部



      2023-09-20 09:36

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