7月19日，中國共產黨中山市第十五屆委員會第六次全體會議召開。會議提出要打贏打好“工改”攻堅戰和水污染治理攻堅戰等重點任務，強調要堅定不移推進中國式現代化中山實踐，奮力勃發中山高質量發展新氣象。

2022年，學校積極響應市委、市政府號召，選派第一批干部奔赴一線和下沉基層，投身“工改”和水污染治理攻堅戰。近期，我們將推出“攻堅，我參與”專題報道，走近學校參與“工改”和“治水”攻堅戰的干部，了解他們在攻堅戰最前線的故事和體會，一起為中山高質量發展加油鼓勁！

言智玥，學校財經商貿學院教師。2022年1月－2023年2月被選派到中山市坦洲鎮擔任“工改”專班政策服務組成員，主要負責該鎮低效工業園區升級改造的政策宣傳、項目跟蹤服務等工作。

今年7月，央視《新聞聯播》報道了中山正在推進的低效工業園區改造升級，將這場“工改”攻堅戰帶到全國人民面前?！翱戳搜胍晫χ猩健じ摹男侣劊译m然已經離開‘工改’崗位，但一樣倍感榮幸、深受鼓舞?！?022年1月，言智玥被選派到中山坦洲鎮參加“工改”工作，成為全市200名赴基層干部中的一員。自“工改”攻堅戰的號角吹響以來，她從未懈怠，堅持下沉一線努力完成每一項工作任務，為中山“工改”貢獻青春智慧和力量。

坦洲鎮是低效廠房面積達6000多畝的大鎮，在“工改”攻堅戰中，2022年的主要任務是完成1000畝低效廠房的改造。“根據我在高校的工作經歷和個人特長，我被分配到坦洲鎮低效工業園改造升級工作專班政策服務組?！毖灾谦h介紹，“我的主要工作任務是負責建立村鎮工業集聚區升級改造政策體系并不斷優化完善，收集、整理全鎮村鎮工業集聚區升級改造政策方面的問題和意見，研究吸收各地先進經驗做法；了解群眾的利益訴求，保障群眾的合法權益，統籌政策輿論宣傳、培訓和信息發布。”

政策是“工改”的生命線，政策的出臺和宣傳對突破改造瓶頸、激發工作活力、得到群眾支持等具有重要意義。尤其是“工改”初期，由于涉及利益主體不同，一些企業、村居、企業等對“工改”的政策和意義不太理解甚至不認同。作為政策服務組成員，在實踐中，言智玥深刻認識到學習好和宣傳好“工改”政策的必要性和重要性。

“我們要提前對‘工改’文件進行集中學習并盡快熟悉，在自己理解的基礎上用通俗易懂的語言向群眾進行宣傳?！彼f，“有時候每天都會有新增的政策文件，我們學習后要把全部文件分類整理并匯編成冊，形成分別針對企業和村鎮的滾動政策。每次外出宣講之前，我們還要提前做好被提問的各種準備，將政策內容與群眾疑問緊密結合，深入企業、村居、群眾宣傳政策、解釋方案等，同時更要認真傾聽他們的意見和訴求，最大限度爭取各方對‘工改’的理解和支持?！?/span>

正是在一次次深入企業、走村入戶后，言智玥和其他“工改”青年干部一樣，充分發揮自己對政策的了解和耐心講解，在溝通中與企業和群眾建立起信任，推動“工改”政策得以廣泛宣傳，助力“工改”工作一步一步得以落實。

面對“工改”，很多企業希望安于現狀，覺得進行“工改”會花費大量時間、資金成本，不利于企業發展。“對于這些企業，我們多次前往洽談，深入了解不同企業的規模和發展方向，給企業各部門人員介紹順德工改八大模式下的成功案例，讓企業了解如何參與工改，在享受現有政府優惠政策下的短期發展和長期發展思路?！毖灾谦h表示，“在充分了解政策文件后，各大村鎮企業紛紛表示愿意加入工改。我們根據不同企業的需求，在符合中山工改政策文件的條件下，給每個企業定制打造對應的＇工改＇方案，在各個方案里詳細計算每個企業的涉稅金額，給出改造后的廠房效果圖以及未來的企業收益金額。企業看到具體的改造方案后，對＇工改＇項目有了明確的目標，也更有動力參與工改了。各企業都派出專門的工作人員與我們對接，及時給出我們需要的企業內部資料及數據。我們每周也會定期跟企業工作人員介紹最新的工改政策和工改進度?！?/span>

在工改的宣傳工作中，讓言智玥印象最深的是跟各村村民的溝通工作。鄉鎮村民數量眾多、人員分散，剛開始的時候對“工改”有抵觸情緒。村民們認為在現有模式下，每年村里能定期收企業租金，如果參與工改，企業搬遷后會減少村里的租金收入，因此一開始各村村民都很一致地反對參與工改?！霸诹私獯迕竦南敕ê螅覀兿冉o各村的村干部做工作，給各村村干部介紹工改的原因、政府對于企業騰挪給予村里的補貼及惠民政策，以及工改后因企業成片發展，村里的租金收入不會減少反而會大幅上漲?！毖灾谦h說，“在了解到＇工改＇會給各村帶來的效益后，村干部們都自發與我們工改工作人員一起，挨家挨戶地給村民們宣傳工改政策文件。這個過程很漫長，卻很見效?！?/span>

最終，各村村民都在改造同意書上簽字，在企業和村民的同意下，工作組順利地進行舊廠房的拆除工作，也成功推進了改造方案，并在規定時間內完成“工改”年度計劃。

在政策服務工作逐漸步入正軌后，坦洲鎮“工改”專班針對一千畝的“工改”項目進行分工，并分組對接不同項目提供跟蹤服務，目的希望找到項目在推進過程中的難點、痛點和堵點，及時進行處理和反饋，并在工作實踐過程中轉化為提升工作效能的經驗之策。

“作為一名會計專業教師，我也在‘工改’工作中充分發揮自己的專業優勢。”言智玥說，“我幫助參與‘工改’的企業計算改造成本、土地增值稅稅額、園區改造升級后的收益估算，充分考慮村民、企業、政府三方的需求，多次溝通協商，并結合實際盡力制定出有特色、針對性強且能達成多方共贏的改造方案。”例如，她所負責萬寶龍門業公司項目100畝（企業自改項目）、永二精密智能制造產業園項目121.6畝（村改項目）等，都已順利完成改造。

“在基層一線工作，是一種挑戰，更是一種歷練，是讓我們見風雨、見世面、扛責任、強能力的大好平臺?！毖灾谦h說，“一開始，我們遇到很多企業和群眾對‘工改’不太理解也不甚了解，抱著‘改不改無所謂’‘一動不如一靜’的態度。我們作為一線工作人員，除了要做好政策宣講，更重要的是要給不同群體算好‘工改’的經濟賬和環境賬，同時要做好業務，逐一解答他們的疑問，一次講不清楚就兩次、三次、四次……讓他們清楚地看到‘工改’能為他們帶來的好處，增強他們對‘工改’的信心并主動參與進來。”據統計，坦洲鎮2022年年度合計完成1066畝低效廠房改造，超計劃完成2022年年度任務。