為更好地發揮年輕博士教師、科研團隊、教授在健康產業學院專業建設和發展中的作用，促進學院工作更好更快更扎實地推進，10月份以來，健康產業學院連續召開多場座談會，面對面與年輕博士教師、學院科研項目負責人、教授隊伍等團隊進行交流。
青年博士是學院蓬勃發展的中堅力量，為促進青年博士教學、科研能力提升，搭建成長平臺，提升青年教師發展空間，10月上旬，健康產業學院在教三會議室召開青年博士座談會。學院黨總支代理書記、副院長李小玉、副院長郭艷峰和付波、陳汀波、諶斯、程根、陳輝5名青年博士代表參加了本次會議。
本次座談會主要圍繞學院發展現狀、博士教師個人科研學術情況和教學工作三方面展開，參會的博士教師踴躍發言并展開了熱烈討論，現場氣氛十分活躍。
會上，李小玉首先向大家介紹了本次座談會的目的和主要內容，以及近年來我院博士教師所取得的科研成果，充分肯定了博士隊伍在學院事業發展中做出的貢獻，并對青年博士提出兩點要求：一是要盡快轉變心態和角色，做好從學生到老師的轉型，既要做好科研，也要高度重視參與教學工作及相關管理服務工作，夯實教學基礎，不斷提升教學質量；二是要與企業、社會多接觸，結合學院和社會需要，科學做好職業發展規劃，與學院、教研室同頻共振，努力為學院高質量發展貢獻智慧和力量。他希望，博士們能夠順應學校與學院的發展，把個人發展與學院學校發展需求相契合，開拓創新，為學院學校發展貢獻自己的智慧與力量，學院也會努力為博士、為全體教師提供良好的工作環境和發展平臺，做好科研服務工作，共同推動我院發展。
隨后，5位博士分別作了交流發言，分享了自己來學校后的科研和教學工作，并交流了科研工作中的心得。參會博士教師一致認為搞科研要勤奮認真、規范嚴謹、持之以恒。
10月上旬，健康產業學院在教三會議室召開科研項目負責人座談會。程根、張娜、李曉璐、劉敬等科研項目負責人參加了座談會。
首先，各科研項目負責人匯報了科研團隊目前運行中存在的困難和需要解決的問題。對于存在的各種困點和難點，李小玉和與會人員集思廣益，進行了探討，最終商討出了合適的解決方案。隨后，李小玉提出了下一步科研工作的推動思路和建議：
一是把黨建融入科研攻關，黨建科研同頻共振同向發力。科研項目負責人要牢記黨員身份，時刻不忘黨員責任，堅持“黨建+”科研深度融合，保證科研工作開展到哪里，黨的組織和工作就覆蓋到哪里，努力推動科研工作和黨建工作同頻共振，科研工作結出累累碩果。一方面科研骨干要堅持率先垂范，緊密圍繞科研，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；另一方面，要認真領會科教融匯的內涵，努力將科研與教學工作結合起來，在學院重大項目和重點工作推進中，帶頭沖在最前面。
二是按研究方向組建團隊，建成科研傳幫帶人才梯隊。負責人要充分認識到團隊的重要性，建議各科研負責人按照研究方向組建團隊，通過共同努力使團隊的總體績效水平大于個體成員績效的總和，產生1+1>2的聚合效應，充分發揚老中青“傳幫帶”精神，打造出一支專業技能互補，致力于共同的科研目標，并且擁有團隊精神的創新隊伍。
三是搭建高水平科研平臺，做好科研創新“發動機”。學院按照教師科研情況，將進一步優化科研環境，搭建高水平的科研平臺，鼓勵老師多聯合企業開展技術攻關，同時希望老師們多深入基層開展調研需求，做到論文寫在“大地”用在“大地”。
四是鼓足干勁凝心聚力，貢獻智慧力量加快學院發展。科研工作也是學院工作的重點內容之一，希望各負責人能夠主動謀劃高水平創新團隊和平臺建設，積極爭取大項目，力爭產出高水平的科研成果。同時，要以項目促專業發展，以專業帶動學院發展，凝心聚力為學院快速發展貢獻智慧和力量。
本次科研團隊座談會的召開，有助于解決科研項目當前的科研困難、完善現有的科研條件，進一步營造了凝心聚力的良好科研氛圍，從而推動科研團隊工作的高質量發展。
10月中旬，健康產業學院在教三黨建活動室召開教授座談會。黃冬、顧耀亮、李向麗、張桂芝等教授老師參加了座談會。
座談會就如何高效推進學院工作，把教學、科研和社會服務做實做深展開討論。與會教授暢所欲言，深入交流相關經驗、規劃設想與努力方向，并針對學院工作、團隊建設、校企合作等如何做到有目標、有計劃、有落實地推進，提出了很多意見建議。
李小玉希望，教授們弘揚高尚師德，潛心立德樹人，做表率、立榜樣，立足當下放眼長遠，把個人事業全面融入學校事業發展，充分發揮示范引領作用，為學院快速發展、學校高質量發展作出新的更大貢獻。
據悉，健康產業學院各教研室借“說專業”契機，再次梳理專業發展定位和學院發展方向，并緊鑼密鼓地走訪企業進行調研，不斷加快推進專業建設步伐。
撰稿：郭艷峰
編輯：鐘嘉妍
責編：朱俊、李小玉
總編：樊向前
稿件來源：健康產業學院
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