為深入推進畢業(yè)生就業(yè)工作，近日，裝備智造學院2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作部署會在實訓校區(qū)11棟會議室召開。本次會議由學院黨總支書記、院長王龍主持，副院長丁立剛、黨總支副書記陳金玲及學院全體教師參加會議。

會上，王龍院長還和大家共同分析、研判了2024屆畢業(yè)生就業(yè)形勢，提出工作目標，并對如何做好2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作提出了三點具體要求：一要細化工作措施，做實教育引導。輔導員、班主任根據(jù)2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作安排，細化工作措施，結(jié)合主題班會，對就業(yè)工作動員、部署，并將就業(yè)政策、就業(yè)形式、就業(yè)市場等詳細地介紹清楚，引導畢業(yè)生樹立正確的求職意識，用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；精準推送就業(yè)信息，鼓勵有條件的學生積極參與“考本”“考公”“西部計劃”“三支一扶”“畢業(yè)生入伍”等形式的就業(yè)。二要全面摸底2024屆畢業(yè)生求職意向，提供精準化的就業(yè)指導與服務。一是制作調(diào)查問卷，全面摸底2024屆畢業(yè)生就業(yè)意向；二是收集學生在就業(yè)方面的相關(guān)問題，做好分類研究，提供精準化的就業(yè)指導與服務；三是要重視跟蹤調(diào)研，建立師生結(jié)對幫扶、重點群體幫扶臺賬，做好暖心細致就業(yè)服務，確保成效。三要充分發(fā)揮校園招聘會主渠道作用。學院要強化資源開發(fā)，結(jié)合畢業(yè)生“走出去”及企業(yè)“請進來”，持續(xù)開展企業(yè)進校專題宣講、招聘會，主動為用人單位和畢業(yè)生做好牽線搭橋工作，進一步深化校企合作深度和廣度，促進畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)。