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      【“火大”記憶】75所高校集聚中山探討“火炬模式”

      前言:二十載特色發(fā)展,二十載歲月流金。今年是中山火炬職業(yè)技術學院20周年校慶。二十年前,學校孕育于“國家火炬計劃”,由中山市人民政府舉辦,委托中山火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理,創(chuàng)造了“當年申報、當年獲批、當年招生”的高職奇跡。“火大”記憶,歷久彌新。近期,我們開啟【“火大”記憶】專欄,通過重新展示建校20年以來具有代表性的人和事、文和圖,回眸辦學歷史,彰顯“火大”師生創(chuàng)業(yè)精神,同時展望更美好的未來,勉勵當下的我們守正創(chuàng)新、堅定前行。

      今天,讓我們一起回顧2009年11月廣東省教育廳高職高專人才培養(yǎng)模式改革研討會在中山火炬職院舉行的新聞稿——

      75所高校集聚中山探討“火炬模式”

      文章來源:南方日報  2009-11-17  作者:記者劉紅輝 通訊員陳小明

      日前,廣東省教育廳高職高專人才培養(yǎng)模式改革研討會在中山火炬職院舉行。來自全省75所高職高專院校主要負責人、教務處長或實訓中心主任等180余人齊聚一堂,共同研討高職院校如何加強校企合作、工學結合,推進人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。其中,中山火炬職院“3個1”火炬人才培養(yǎng)模式備受關注。

      省教育廳領導在研討會上表示,進入新的歷史時期,假如我們人才培養(yǎng)模式不變,我們的專業(yè)課程設置不變,我們的學科不變,怎么適應產業(yè)結構轉型升級之后所需要的人才呢?“現(xiàn)在是職業(yè)技術教育發(fā)展的一個大好時期,我們應該把握好。創(chuàng)新我們的發(fā)展模式,一定能打造一大批高水平的職院,能培養(yǎng)出一大批高層次高素質的技能型人才,火炬職院是一個很好的典型?!?/span>

      據了解,火炬職院全面實施“3個1”人才培養(yǎng)模式。為突出“工學結合”,在“三位合一”管理平臺推動之下,學院充分利用園區(qū)豐富的實踐教學資源,累計將教學時段分成“3個1年”。學生累計1年在院學習技術理論;累計1年在院內實訓基地邊學、邊練;累計1年在企業(yè)進行職業(yè)崗位技能綜合實踐。“3個1”模式最大的特點就是通過有序的“工學交替”,提高學生的實踐能力。


      編輯:鐘嘉妍

      責編:朱俊

      總編:樊向前

      (注:本文編輯后與原文有所改動)


      2024-05-07 11:25

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