根據(jù)《中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二期合同制職員招聘公告》要求,體育專任教師崗位面試有關(guān)工作通知如下。
一、時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2024年3月23日(周六)8:30-12:00
設(shè)中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院1個(gè)考點(diǎn)??紙?chǎng)編排如下:
考點(diǎn) | 崗位 | 考核室 | 候考室 | 類別 |
第一教學(xué)樓 | 體育專任教師 | 102室 | 103室 | 說(shuō)課+面試 |
體育場(chǎng)及體育館 |
| 體能測(cè)試+技能考核 |
二、面試方式
采取業(yè)務(wù)考核和技能考核相結(jié)合的綜合面試方式。
(一)業(yè)務(wù)考核采取“說(shuō)課+問答”的方式
說(shuō)課:說(shuō)課內(nèi)容《籃球行進(jìn)間三步上籃》,時(shí)間5分鐘,滿分100分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線70分。說(shuō)課成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算總成績(jī),不進(jìn)入體檢。
問答:時(shí)間5分鐘,滿分100分,考生回答評(píng)委提出的問題,合格分?jǐn)?shù)線70分。問答成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算總成績(jī),不進(jìn)入體檢。
業(yè)務(wù)考核成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×50%+問答成績(jī)×50%,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,70分為合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)合格線的,不能列為體檢和考察對(duì)象。
(二)技巧考核
1.技能測(cè)試(半場(chǎng)往返運(yùn)球上籃),滿分40分。
考核方法:從起點(diǎn)(半場(chǎng)中線與邊線的交叉)運(yùn)球,到達(dá)籃下投籃,投中后運(yùn)球至另一側(cè),一腳踏中折返區(qū)后,往回運(yùn)球上籃,投中后運(yùn)球回起點(diǎn)。
測(cè)試方式:每人測(cè)試2次,取最好成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)
2.實(shí)戰(zhàn),滿分60分。
測(cè)試內(nèi)容:全場(chǎng)籃球比賽(上下半場(chǎng),每半場(chǎng)12分鐘)。考生根據(jù)自己所擅長(zhǎng)的位置參與全場(chǎng)比賽,其它球員由學(xué)校安排。
考核規(guī)則:主要從場(chǎng)上得分、組織及防守等方面進(jìn)行考核
3.技能考核總分100分,技能考核成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)+實(shí)戰(zhàn)成績(jī),成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(三)總成績(jī)
考生總成績(jī)=業(yè)務(wù)考核成績(jī)*70%+技能考核成績(jī)*30%。,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
三、成績(jī)公布
體能測(cè)試成績(jī)和技能考核技巧測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)由考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),其他成績(jī)和總成績(jī)?cè)诿嬖嚭?個(gè)工作日內(nèi)公布。
四、面試流程及其他
1.8:30-9:00,考生在候考室簽到、抽簽,按抽簽號(hào)碼在指定座位就座。9:00簽到結(jié)束,未簽到的考生視為自動(dòng)放棄。
2.9:00-10:00考生按照抽簽順序面試。面試完成后,返回候考室等候,在指定座位就坐。
3.10:00-12:00考生進(jìn)行體能測(cè)試和技能考核。
4.考生在簽到時(shí),需要提交當(dāng)日有效的保險(xiǎn)及心電圖健康證明,未提供的不能參加面試。
聯(lián)系人:張老師(23320939)
附件:面試人員守則.docx
中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年3月18日