他是火炬職院的第一屆畢業生，也是火炬職院的一位“明星”校友——從印刷學徒到集團高管，從“火大”到“北大”，從高職畢業生到高級工程師，一路的“逆襲”讓人目不暇接、驚嘆不已。他的成長，見證了職業教育的改革發展，也見證了他的努力。

今天，讓我們走近學校優秀校友、2007屆印刷技術專業畢業生陳錦彬，一起了解他的成長之路。

【陳錦彬參加中山市第十屆勞動模范先進工作者和先進集體表彰大會】

從高職畢業生到高級工程師

今年8月底，還在長沙出差的陳錦彬收到了職稱評審的結果——順利評上高級工程師。加上今年春節后他在中榮印刷集團股份有限公司晉升為快消業務發展中心總經理，成為集團高管全權負責集團在華東、華北、華南的業務，2022年可謂“雙喜臨門”。

“得知自己評上高級工程師，我真的很激動，也很感恩。”陳錦彬說，“18年前剛讀大學，身邊很多老師都有高級職稱，我覺得太牛了；15年前剛參加工作，我的好幾個上司都是高級工程師，那會兒我覺得遙不可及。”而今，他也擁有了“高級工程師”的資格證書，這其中包含了他的付出和努力，正如中榮集團董事長黃煥然先生對他的評價“不服輸，具有爭贏特質”，這也是他成長和進步的真實寫照。

陳錦彬于2004年入讀火炬職院，2007年畢業，是“火大”第一批學生，也是第一屆畢業生。畢業15年以來，他長期在中榮集團從事包裝印刷技術研發的工作，后來又“轉戰”快消品包裝相關銷售領域。中榮公司是學校最早的合作企業之一，是業內唯一榮獲國家高檔紙制品包裝智能制造試點示范項目企業，連續14年名列中國印刷包裝百強前20，國內快消品包裝行業綜合實力排名第一。

15年前，他在中榮從印刷機臺基層學徒做起，毫無怨言干了幾個月，由于表現出色得到領導認可而被選調進入技術部門，逐漸成為重點培養對象。從研發中心的工程師助理，到技術主管、研發經理，再到如今的快消業務總經理，腳踏實地一步一步從一線員工成長為集團高管。

火大與中榮見證他的成長，也鼓勵和支持他的發展。2017年，在時任包裝學院教研室主任（現任包裝學院副院長）陳海生等老師的幫助下，陳錦彬整理自己積累多年的技術成果（文章、項目、科技進步獎、專利等），積極申報工程師職稱并順利通過。

隨后，在老師和領導的鼓勵下，他給自己定了一個“小目標”——努力五年，爭取評上高級工程師。接下來的五年，他在包裝學院老師們的指導下，結合工作實際，積極參與“輕工包裝印刷”領域的技術研究工作，又形成了一批新的業績成果，于2021年參評高級工程師職稱評審，今年8月正式通過評審并獲得證書。

每次說起自己的事業發展，陳錦彬總是把“火大”和“中榮”掛在嘴邊，在他看來，沒有校企合作就沒有他的快速成長，也沒有他的“今天”。陳錦彬其實只是火大與中榮深度合作提升人才培養質量的一個縮影。多年來，包裝學院在人才培養模式上不斷創新，立足教書育人根本，不斷探索產教融合協同育人模式，取得顯著成效，目前有多名火大畢業生在中榮公司研發中心擔任高管。

“利用校企合作共建的各類平臺，如產教融合創新平臺、關鍵技術工程研究中心、產教融合實踐基地、企業教師工作站、技能大師工作室等，不僅培養學生掌握較好的技術技能，能入職企業能勝任關鍵崗位工作。”包裝學院副院長陳海生介紹，“同時，這有利于培養學生較強的創新能力、問題解決能力、良好的職業素養，努力實現培養好全面發展的學生。”

從印刷學徒到集團高管

今年，中榮集團已通過深圳創業板IPO注冊，陳錦彬作為高管最近正忙于企業的上市籌備工作。2007年成為中榮印刷生產線工藝員，2010年擔任技術主管，2016年晉升技術服務經理，2018年獲得中榮集團40周年慶典“十大感動人物”稱號，2022年成為高管參與集團上市路演……這一切見證了他在中榮的成長和發展，也印證了成功不會一蹴而就，總需一步一個腳印。

【陳錦彬（右五）獲得中榮集團“十大感動人物”榮譽稱號】

【中榮集團董事長黃煥然（右一）為年度獲獎員工頒獎。陳錦彬（右四）獲年度技術突破領航獎。】

“我是‘火大’與中榮校企合作共同培養的第一批印刷學徒，算是現代學徒制的‘雛形’吧！”陳錦彬回憶，“我的成長正是得益于學校與中榮的深度融合，讓我能夠更早、更深入地了解和學習包裝企業生產一線的生產技術和工藝流程，在專兼結合的教師團隊指導下參加很多包裝新技術的研發，練就了扎實的基本功和專業技能。”

早在建校之初，包裝學院就充分發揮院園融合的獨特優勢，與中榮印刷集團股份有限公司建立了長期戰略合作關系，在訂單人才培養、學徒制試點合作、雙師團隊建設、員工培訓、員工學歷提升、課程建設、教材開發、標準開發、平臺基地建設、科研合作等領域深入合作，逐步形成“同頻共振、共創共贏”的校企合作命運共同體，共同探索基于工作室訂單培養、學徒制在崗培養的育人路徑，逐步形成了“雙主體、三遞進、四融合”的人才培養模式。

“校企深度融合能夠幫助學生在更好的學習環境、更真的生產場景、更優的技術資源下培養更優質的人才。目前，我們有80多名火大畢業生在中榮工作，其中大半已經成為公司中堅骨干技術技能人才。這種校企深度融合的人才培養模式，火大和中榮一直在實踐并不斷優化，我相信會越來越好。”

在“火大”三年，陳錦彬曾擔任過學生會副主席、青年志愿者協會會長、紅十字會會長等職務，每年被評為“優秀學生干部”，連續兩年獲得“一等獎學金”。“我始終相信，無論在哪個行業、哪個崗位工作，都要打好知識技能基礎、重視基層一線工作、練好個人本領基本功”他說，“同時，無論是學習還是工作，都要心無旁騖地堅持并不斷實踐，做到厚積薄發。”

當他還是一名小技術員的時候，公司有一個減低損耗的技術難點一直沒有突破。他在校期間由于參加過很多實訓，又有生產一線的工作經驗，熟悉工藝流程和各種材料，他經過通宵達旦的鉆研和嘗試，就在工藝上作出一個小改動，最終為企業節約材料成本300多萬元，后來多次獲得質量改善獎、成本節約獎、創新改善獎。

他的起點跟“火大”每一名學子都一樣，但他后來能帶領幾乎全是本科生和研究生的工作團隊，關鍵不是他有多幸運，而是他比別人有多努力，這也是他所說的“成功秘笈”。

從火大到北大

2007年，陳錦彬從火炬職院畢業；

2010年，他完成了中南大學的專升本課程并順利畢業；

2020年，他成為北京大學EMBA的學生。

【陳錦彬參加北京大學EMBA班開學典禮】

在他剛參加完北京大學EMBA班開學典禮后的第二周，他出席了火大新生開學典禮并以優秀校友的身份致辭。他用自己的成長經歷鼓勵在座的師弟師妹，寄語他們要感恩當下所擁有的學習機會和成長環境，不要只問父母能給我什么、學校能為我做什么，更多地思考自己擁有什么、現在要做什么、將來可以做成什么。

他希望師弟師妹們牢記“立德、明志、精業、惟新”的校訓，努力成為“不忘初心、堅定信心、鍛造匠心”的“有心”之人、“不斷提升才干、才智、才華”的“有才”之人、“對自己負責、對家庭負責、對社會負責”的“有擔當”之人。

“人生充滿不確定性，唯有知識和技術是最長久不變的本錢和紅利，”他說，“今天學過的知識、讀過的書籍、克服過的困難都成為強大的‘武器’，為明天的前行披荊斬棘。”堅持學習，提升自我，這就是他對自己從火大到北大一路走來的最好詮釋。

【陳錦彬參加馬拉松越野賽】

陳錦彬是一個馬拉松愛好者，曾參加過北京、廈門、深圳等國內多場大型馬拉松比賽。“無論是學習還是工作，其實也是在跑馬拉松。”他用跑馬拉松的體會形容自己的成長經歷，“每次比賽每個參賽者的起點都一樣，但最終能跑多遠，完全取決于你設定的目標和平時練就的耐力與韌勁。”

陳錦彬表示，現在的師弟師妹們很幸福也很幸運，可以在“火大”進入國家“雙高計劃”、成為國內“大滿貫”高職院校的新時期入學，比他們當年擁有更好的環境、更多的資源，深信將來就業也更有競爭力。

“當下目之所及的你并不能定義未來的你，偉大的時代為你們提供了更加廣闊的人生舞臺，”他向所有師弟師妹們寄語，“愿你們在火大學好知識和本領，成長為有理想、有抱負、有膽識的職教新青年，無問西東、乘風破浪，迎來一片屬于自己的海闊天空！”

撰稿：鐘嘉妍

二審：陳小明

三審：李 衡

撰稿單位：宣傳統戰處