中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年自主招生報考條件
(3月26日更新版)
2019年我校自主招生只設(shè)現(xiàn)代學(xué)徒制招生專業(yè)!報名網(wǎng)址:http://www.eesc.com.cn/gzks
一、招生報考基本條件
已參加2019年普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試報名資格(即高考報名資格)并獲得高考考生號。身體健康,符合廣東省2019年普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試報名資格的應(yīng)、往屆普通高中畢業(yè)生或符合廣東省普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試報名資格的應(yīng)、往屆中職畢業(yè)生。
二、招生專業(yè)及計劃
專業(yè)專業(yè) | 專業(yè) 代碼 | 招生 計劃 | 學(xué)制 | 招生對象 | 合作企業(yè) |
模具設(shè)計與制造 | 560113 | 10 | 3 | 中職應(yīng)、往屆畢業(yè)生 | 中山高林美包裝科技有限公司 |
10 | 3 | 中職應(yīng)、往屆畢業(yè)生 | 中山聯(lián)合光電科技股份有限公司 |
印刷媒體技術(shù) | 580304 | 20 | 3 | 中職應(yīng)、往屆畢業(yè)生 | 中榮印刷集團(tuán)股份有限公司 |
機(jī)電一體化技術(shù) | 560301 | 20 | 3 | 中職應(yīng)、往屆畢業(yè)生 | 中山邁雷特智能裝備有限公司 |
光電技術(shù)應(yīng)用 | 610116 | 20 | 3 | 中職應(yīng)、往屆畢業(yè)生 | 廣東信達(dá)光電科技有限公司 |
應(yīng)用電子技術(shù) | 610102 | 20 | 3 | 中職應(yīng)、往屆畢業(yè)生 | 廣東明豐電源電器實業(yè)有限公司 |
通信技術(shù) | 610301 | 20 | 3 | 普通高中應(yīng)、往屆畢業(yè)生 | 廣東通宇通訊股份有限公司 |
包裝策劃與設(shè)計 | 580202 | 20 | 3 | 普通高中應(yīng)、往屆畢業(yè)生 | 中山市東興紙品有限公司 |
三、考試內(nèi)容及錄取辦法
現(xiàn)代學(xué)徒制實行校企合作自主招生、實施交互聯(lián)合培養(yǎng)。
(一)學(xué)校與合作企業(yè)聯(lián)合招生,共同制定招生招工方案,并共同完成招生的命題、考試和錄取工作。現(xiàn)代學(xué)徒制招生的文化素質(zhì)和職業(yè)技能考核均采用學(xué)校自主命題的方式進(jìn)行,根據(jù)生源不同實行“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”(面向高中生)或“文化基礎(chǔ)+職業(yè)技能”(面向中職生)的考核形式,由我院自主命題和組織實施。錄取時根據(jù)考生測試總分從高到低錄取,考生總分相同時,優(yōu)先錄取職業(yè)技能考核成績高的考生。
1、現(xiàn)代學(xué)徒制招收普通高中應(yīng)往屆畢業(yè)生專業(yè)考核方式及分值。考核方式分為文化素質(zhì)考試和職業(yè)技能考核(采用面試的形式)。其中,文化素質(zhì)考試以綜合能力測試為主,考試內(nèi)容包括語言應(yīng)用能力、邏輯推理能力、信息采集和應(yīng)用能力、綜合解決問題能力、職業(yè)道德基本要求、自然科學(xué)和人文科學(xué)基本知識、人際交往基本常識等。面試以訪談形式為主,圍繞所報考專業(yè)知識結(jié)合人際交往基本常識進(jìn)行。入學(xué)測試總分滿分值為300分,其中文化素質(zhì)考試滿分值為200分,職業(yè)技能考核滿分值為100分。文化素質(zhì)考試和職業(yè)技能考核的權(quán)重比例為2:1。
2、現(xiàn)代學(xué)徒制招收普通中職應(yīng)往屆畢業(yè)生專業(yè)考核方式及分值。考核方式為文化基礎(chǔ)(含綜合文化知識和專業(yè)綜合理論)+職業(yè)技能,文化基礎(chǔ)考試中的綜合文化知識考試內(nèi)容涵蓋自然科學(xué)和人文科學(xué)基本知識、職業(yè)道德基本要求、人際交往基本常識、漢語言寫作基本能力等技能型人才必備的實用性知識要求;專業(yè)綜合理論考試主要考察考生對所報專業(yè)的理論基礎(chǔ)掌握程度。文化基礎(chǔ)考試采用筆試的方式,職業(yè)技能考核以實操為主。入學(xué)測試總分滿分值為500分,其中綜合文化知識考試滿分值為200分,專業(yè)綜合理論考試滿分值為150分,職業(yè)技能考核滿分值為150分。文化基礎(chǔ)知識和專業(yè)綜合理論、職業(yè)技能考核的權(quán)重比例為4:3:3。
(二)校企雙方根據(jù)專業(yè)特點和工作崗位的實際需要,共同研制人才培養(yǎng)方案,開發(fā)課程和教材,采用學(xué)校教師和企業(yè)師傅雙導(dǎo)師教學(xué),實行學(xué)徒工學(xué)交替的學(xué)習(xí)模式,培養(yǎng)適合企業(yè)需要和能實現(xiàn)個人發(fā)展的高質(zhì)量技術(shù)技能型人才。
(三)校企雙方共同制訂考核標(biāo)準(zhǔn),采取“過程考核”和“結(jié)果考核”相結(jié)合的評價方式,對學(xué)徒進(jìn)行共同管理和評價。學(xué)徒在崗帶薪學(xué)習(xí),經(jīng)校企雙方共同考核合格后,獲全日制文憑。
四、現(xiàn)代學(xué)徒制專業(yè)報考要求
1、報考 “自主招生現(xiàn)代學(xué)徒制招收普通高中應(yīng)往屆畢業(yè)生”的高職分類考試招生文科類、理科類的高中畢業(yè)生,物理、化學(xué)、生物或政治、地理、歷史三門學(xué)業(yè)水平考試均獲得D級及以上等級成績。
2、報考“自主招生現(xiàn)代學(xué)徒制招收中職應(yīng)往屆畢業(yè)生”中職階段所學(xué)專業(yè)與我校招生專業(yè)直接相關(guān),并取得與招生專業(yè)大類相關(guān)的職業(yè)資格技能等級證書。職業(yè)資格技能等級證書原則上為國家職業(yè)資格中級以上(含中級)技能等級證書,或省級以上人力資源和社會保障部門主考(或授權(quán))的中級以上(含中級)技能等級證書,或省教育考試院主考的專業(yè)技能課程B級以上(含B級)證書。具體招生專業(yè)對應(yīng)中職專業(yè)及證書詳見下表:
序號 | 招生專業(yè) | 中職學(xué)校對應(yīng)專業(yè)要求 |
1 | 機(jī)電一體化技術(shù) | 專業(yè)不限 |
2 | 印刷媒體技術(shù) | 專業(yè)不限 |
3 | 模具設(shè)計與制造 | 專業(yè)不限 |
4 | 應(yīng)用電子技術(shù) | 專業(yè)不限 |
5 | 光電技術(shù)應(yīng)用 | 專業(yè)不限 |
招生專業(yè) | 技能證書要求 |
證書名稱 | 等級 | 發(fā)證機(jī)關(guān) |
機(jī)電一體化技術(shù) | 證書不限 | 中級及以上 | 廣東省人力資源和社會保障廳(或授權(quán)) |
機(jī)械專業(yè)技能課程證書、土木工程證書、電工證書、電子證書 | E級及以上 | 廣東省教育考試院 |
證書不限
| 四級及以上 | 勞動和社會保障部 |
證書不限
| 四級及以上 | 國家人力資源和社會保障部(含原勞動和社會保障部)及其授權(quán)單位 |
印刷媒體技術(shù) |
證書不限
| 中級及以上 | 廣東省人力資源和社會保障廳(或授權(quán)) |
印刷專業(yè)、機(jī)械專業(yè)技能課程證書、美術(shù)專業(yè)技能證書 | E級及以上 | 廣東省教育考試院 |
證書不限
| 四級及以上 | 勞動和社會保障部 |
證書不限
| 四級及以上 | 國家人力資源和社會保障部(含原勞動和社會保障部)及其授權(quán)單位 |
模具設(shè)計與制造 |
證書不限
| 中級及以上 | 廣東省人力資源和社會保障廳(或授權(quán)) |
電工證書、電子證書、機(jī)械證書 | E級及以上 | 廣東省教育考試院 |
證書不限
| 四級及以上 | 勞動和社會保障部 |
證書不限
| 四級及以上 | 國家人力資源和社會保障部(含原勞動和社會保障部)及其授權(quán)單位 |
應(yīng)用電子技術(shù) |
證書不限
| 中級及以上 | 廣東省人力資源和社會保障廳 |
機(jī)械專業(yè)技能課程證書、電工證書、電子證書 | E級及以上 | 廣東省教育考試院 |
證書不限
| 四級及以上 | 勞動和社會保障部 |
證書不限
| 四級及以上 | 國家人力資源和社會保障部(含原勞動和社會保障部)及其授權(quán)單位 |
光電技術(shù)應(yīng)用 |
證書不限
| 中級及以上 | 廣東省人力資源和社會保障廳 |
機(jī)械專業(yè)技能課程證書、電工證書、電子證書、土木工程 | E級及以上 | 廣東省教育考試院 |
證書不限
| 四級及以上 | 勞動和社會保障部 |
證書不限
| 四級及以上 | 國家人力資源和社會保障部(含原勞動和社會保障部)及其授權(quán)單位 |
3、報考現(xiàn)代學(xué)徒制試點專業(yè)的考生除應(yīng)符合招收基本報考條件外,必須與培養(yǎng)企業(yè)簽訂勞動合同。
(一)勞動合同須按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行簽訂并明確雙方權(quán)責(zé)義務(wù)。年滿18周歲的考生可在征詢家長意見后個人簽訂;16周歲以上不滿18周歲的考生應(yīng)由本人和家長(或法定監(jiān)護(hù)人)共同簽訂。
(二)報考現(xiàn)代學(xué)徒制試點專業(yè)的考生與合作企業(yè)簽訂勞動合同后,即具備雙重身份,既是學(xué)校的學(xué)生又是企業(yè)的員工。考生與合作企業(yè)雙方須在錄取前簽訂勞動合同,勞動合同期限應(yīng)涵蓋整個高職錄取就讀階段。
(三)報考現(xiàn)代學(xué)徒制試點專業(yè)的考生經(jīng)我校錄取后,不得轉(zhuǎn)專業(yè),工作崗位按學(xué)校與企業(yè)共同設(shè)置的崗位進(jìn)行培養(yǎng),工作待遇嚴(yán)格按照學(xué)生與企業(yè)簽訂勞動合同執(zhí)行。